UPChiapas busca implementar Modelo de Equidad de Género

La Universidad Politécnica de Chiapas inició los trámites correspondientes ante el Instituto Nacional de Mujeres (INMUJERES) a fin de ser evaluado para implementar el Sistema de Gestión denominado “Modelo de Equidad de Género ” (MEG) en esta casa de estudios, informó el Rector, Navor Ballinas Morales.
En ese sentido, el Rector explicó la relevancia de esta acción para la Politécnica de Chiapas, ya que con ello, se cumplirá con los objetivos de los ejes rectores y transversales del Modelo de Calidad contemplados en el Plan de Trabajo Rectoral 2012-2016, a fin de fomentar acciones afirmativas y políticas a favor de sus colaboradores tanto mujeres como hombres, considerando el principio de género.
A partir de este mes, el MEG ayudará a la Politécnica de Chiapas a indicar cuáles son los procedimientos, paso a paso, para detectar, en primer lugar, las condiciones de inequidad existentes en sus organizaciones para proceder a definir las acciones que se deben realizar para modificarlas y lo acompañará durante todo este proceso; para que al final, juntos se corroboren que las acciones y los procedimientos elegidos fueron adecuados y lograron tener algún efecto positivo sobre estas circunstancias.
El MEG es una estrategia que proporciona una herramienta dirigida para que empresas privadas, las instituciones públicas y los organismos sociales asuman el compromiso de revisar sus políticas y prácticas internas, para re-organizar y definir mecanismos que incorporen una perspectiva de género e instrumenten acciones afirmativas y/o a favor del personal, que conduzcan -a corto y mediano plazo- al establecimiento de condiciones equitativas para mujeres y hombres en sus espacios de trabajo.
Este Modelo ha probado ser una estrategia completa como un instrumento innovador, modernizador, estructurado y sistemático, demostrando su viabilidad y éxito para promover la equidad en el ámbito de las organizacionales; así como para establecer mecanismos de cooperación y corresponsabilidad entre el gobierno y las empresas. ASICh

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