Cosme Vázquez /ASICh
Los ayuntamientos son los que desgastan el erario público, obligando a utilizar recursos para pagar laudos perdidos con trabajadores que han sido despedidos, sostuvo el presidente del Tribunal del Trabajo Burocrático, Juan Oscar Trinidad Palacios.
Sin embargo, a la hora de la entrevista fuera de sus oficinas dijo no tener el dato del monto que se traduce por este concepto, y dijo que se espera que en los próximos años esto vaya disminuyendo, porque los presidentes municipales han adquirido una mayor conciencia.
Hay muchos ayuntamientos que no tienen para pagar los laudos perdidos que en apego a la ley proceden, porque la demanda de los afectados es en contra de la institución, de ahí que el Ayuntamiento tiene que indemnizar.
Trinidad Palacios anotó que desde su llegada a este órgano ha tratado de fortalecer el área de conciliación, porque es de la idea práctica que es mejor un buen arreglo que un mal pleito; que se concilien los intereses porque no podemos tener autoridades demandadas y trabajadores nerviosos, inquietos en función de sus derechos, porque eso baja rendimiento y cuesta mucho dinero al Estado.
Reveló que hay muchos municipios con problemas de laudos a cumplir de por medio, entre ellos Huixtla, Pichucalco, Tapachula y Tonalá; son miles de asuntos.
Asimismo, del caso de los trabajadores del Ayuntamiento de Huixtla que se declararon en huelga de hambre en demanda de que el presidente municipal y el tesorero les paguen el laudo laboral ganado que han cobrado en lugar de ellos, precisó no tener claro el tema.
Pero, desde su punto de vista y legal si se expidió un cheque para ello y no les han pagado que procedan ante las autoridades exigiendo la justicia.
Por otro lado, del caso del comité central del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado, precisó que no han dado el reconocimiento a ninguno de los actores como secretario general, solo acataron la resolución que inicialmente se dictó, en función al fallo del Tribunal Colegiado que dejó sin efectos todo lo actuado.
Asimismo, resolvieron preocupados porque en el drama jurídico entre ambas partes del Sindicato se estaba viendo afectada la clase trabajadora, toda vez que los recursos no fluían, lo cual afectada muchos intereses, en tanto nuestra función es proteger los derechos de los trabajadores.
Sostuvo que los derechos de la parte que se sienta afectada están a salvo, puede proseguir su proceso ante la justicia federal, la cual en su momento instruirá qué es lo procedente. ASICh