Cosme Vázquez/ASICH
Chiapas es el segundo estado de México donde se logra justicia laboral para los trabajadores de Telebachillerato Comunitario, y debe servir de ejemplo para los demás gobernadores lo que ha hecho Rutilio Escandón Cadenas, que tengamos contratos indeterminados, gocemos de seguridad social y demás derechos, sostiene Clara Patricia Espino Guerrero, secretaria de Organización del Frente Unico Nacional de Trabajadores de Telebachillerato Comunitario.
Asimismo, reveló que este martes se reúnen en la Ciudad de México porque ya se ha aprobado un techo presupuestal para educación media superior, y vamos a buscar que se federalice la nómina de trabajadores de los subsistemas educativos como Conalep, Cecytech, Cobach y otros, a efecto de tener certeza en cuanto a la homologación salarial en este nivel educativo y se puedan basificar muchos trabajadores que no gozan de este derecho.
De la justicia laboral que han logrado en Chiapas, Espino Guerrero asegura que es producto de seis años de lucha social y laboral, la cual emprendieron porque solo contaban con sueldo que les daban cada ocho meses, cada año. Por eso, tenemos compañeros presos en el penal El Amate, luego que bloqueábamos carretera, pero los padres de familia siempre han estado en apoyo a los docentes de TBC.
Ahora se les ha hecho justicia laboral, con el contrato indeterminado cuentan con las prestaciones de ley, dejan de ser asesores voluntarios. Contamos con Seguro Social, Infonavit, prima vacacional y demás prestaciones sociales y económicas.
Precisó que el Frente Unico Nacional de Trabajadores de Telebachillerato Comunitario tiene presencia en 21 estados de la República, y en Chiapas cuentan con la mayoría de los trabajadores, 420 agremiados de los 695 docentes de TBC.
La lideresa puntualizó que Telebachillerato se estableció en 2013 como programa piloto y 2019 fue reconocido en la Ley general de Educación. ASICH