*Continuaría, emplazamiento a huelga de cara al inicio del próximo semestre escolar
Cosme Vázquez/ASICH
El Centro Laboral de Conciliación otorgó al Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad Intercultural de Chiapas SUTUNICH una constancia de no conciliación con las autoridades de esta institución de educación superior, dio a conocer el líder sindicalista, Edgar Federico Pérez Martínez.
Al ser entrevistado, luego de la audiencia de este lunes entre las partes en conflicto, dijo que al igual que en las anteriores audiencias la UNICH se resiste a dar cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo, poniendo pretextos como lo ha hecho en los últimos años para que siga pasando el tiempo y sigan negando el cumplimiento a las trabajadoras y trabajadores, agremiados al Sindicato, generando atropellos a sus derechos laborales y humanos, así como poniendo en riesgo el inicio del próximo semestre escolar, el cual arranca el 10 de enero en lo administrativo y el 20 de enero las clases.
A la Rector Leticia Pons Bonals y al abogado general no les interesa presentar las plantillas académicas previo al inicio del semestre escolar, lo cual no les permite como Sindicato conocer si se pondrá en riesgo la contratación de la base trabajadora.
En tanto, los temas de prestaciones, estímulos, ascensos, cambios de adscripción, promociones y plazas vacantes lo vienen administrando como se les pega en gana; han estado otorgando plazas y haciendo contrataciones irregulares, fuera de todo lineamiento establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo. Continúan dándose prácticas fuera de la legalidad.
Aseguró que con la constancia de no conciliación ahora el SUTUNICH tendrá que continuar con los procedimientos jurídicos y legales, conforme lo marca la reforma laboral, por el incumplimiento reiterado de quien representa la parte patronal de la UNICH.
Indicó que desafortunadamente quienes llegan a ser parte patronal en la Universidad, desde que entran lo hacen con un esquema viciado, que lejos de darle cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo continúan hostigando a los trabajadores y violentando sus derechos laborales, con despidos injustificados, y ahora hasta les han colocado cámaras de vigilancia a las trabajadoras administrativas, por parte del área de Planeación.
El secretario general del SUTUNICH precisó que una vez agotados los 45 días de conciliación, con diferentes audiencias sin tener resultados de negociaciones del CCT, lo que continuaría es el emplazamiento a huelga, no sin antes hacer llamados a las instancias federales para su intervención ante el interés de la parte patronal de desconocer el Contrato Colectivo de Trabajo.
Dejó en claro que en estos días continuarán interponiendo los recursos legales necesarios y acudiendo a las mesas de trabajo con el gobierno del estado, porque lo que vemos es que nos están orillando a los trabajadores a que sigamos demandando a la Universidad, lo cual es lamentable porque se genera desestabilidad al interior de la institución. ASICH