Cosme Vázquez /ASICh
Aun con la resistencia las minorías de alguna corriente al interior del magisterio estatal, todo procedimiento de ascensos a directores y subdirectores de centros de trabajo, supervisores y jefes de sectores de educación básica, y la cadena de cambios de todos los niveles, se lleva a cabo mediante evaluación, sostuvo el secretario general de la Sección 40 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación, Julio León Campuzano.
Sin embargo, reconoció que personalmente no considera que un examen sea el que defina al mejor para ocupar estos espacios, sino hay otros factores que también intervienen, como la experiencia, por lo que se tendrá que revisar los reglamentos para tener mejores garantías de transparencia y poner a quienes verdaderamente tienen derecho.
Aseguró a sus compañeros maestros y representados, que el proceso que se ha llevado a cabo para los ascensos ha sido totalmente transparente, y hasta se logró regular en parte algunas inquietudes que había.
León Campuzano se pronunció porque el magisterio estatal volverá a elevar ante la sociedad el compromiso social, asumiendo una gran responsabilidad con los alumnos a partir del siguiente ciclo escolar, a efecto de tratar de cumplir una vez más con los 200 días de clase que marca el calendario.
Por otro lado, reconoció el esfuerzo que realizan las autoridades para otorgar el mayor número de plazas posibles a egresados normalistas, con lo cual indudablemente se fortalecerá también el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, toda vez que todo aquel que obtenga la asignación de inmediato se enlista como miembro de la Sección 40, si va para escuelas estatales.
En tanto, reveló el secretario general que han venido insistiendo en agilizar los pagos pendientes que se tienen de minutas acordadas en las negociaciones
Confió en que por estar en una etapa de cierre de gobierno, se tendría que dejar todo regularizado y no tiene por qué quedar pagos pendientes del ejercicio 2012. ASICh