Cosme Vázquez /ASICh
El secretario general de la Sección 7 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación, Rosendo Galíndez Martínez, sostuvo que no tiene precedentes la prontitud con que cerraron las negociaciones del pliego petitorio con el gobierno del estado, a través de la Secretaría de Educación.
En este sentido, anotó que poco más de un mes de haber presentado el documento, se firmó la minuta de acuerdos, donde se plasman logros significativos para los trabajadores de la educación, como son:
• Se incrementa el bono de productividad en tres días, por lo que pasa de 16 a 19 días.
• Bono del día del maestro. Se incrementa dos días, por lo que pasa de 27 a 29 días.
• Bono del día del administrativo. Se incrementa en dos días, por lo que pasa de 27 a 29 días.
• Para el personal homologado, se autoriza el incremento del concepto “Reconocimiento por Servicio a la Educación”, quedando de la siguiente manera: “personal docente de $3,250.00 pasa a $3,750.00 y para el personal administrativo de $2,000.00 pasa a $2,500.00
• Se autoriza un bono de $2,500.00 para el personal de seis planteles del nivel medio superior ubicados en el tabulador II. Pagaderos en el mes de diciembre.
• Se mantiene el pago de la cuota unitaria anual para supervisores y jefes de sector.
• Para fortalecer el Fondo de Ahorro y Beneficio Social (FABES) se incrementa el 5% para quedar en la aplicación del 10%.
• El apoyo a jubilados de $ 5,000 000.00 pasa a $ 6,000,000.00 para fortalecer el bono de dicho sector.
• Se autorizan $ 300,000.00 para la construcción de la barda perimetral de la casa del maestro jubilado.
• Se incrementa el bono educativo pasando de 3 a 4 días.
• Se incrementan $5,000,000.00 al Fondo de Vivienda Magisterial Chiapaneca (FOVIMCHIS).
DEMANDAS LABORALES Y ESTÍMULOS
• Se incrementa un monto de $800,000.00 para el proyecto de Carrera Administrativa.
• Se autorizan $ 250,000.00 para equipamiento tecnológico del Comité Ejecutivo Seccional.
• Se define $1,600,000.00 como bono anual compensatorio para distribuirse en el año entre los integrantes del Nivel de Educación Indígena incorporados al actual Comité Ejecutivo Seccional.
• Se establece el compromiso de agilizar pagos retrasados en todos los niveles y especialmente en Secundarias Técnicas y Generales.
• El estímulo por 25 años de servicio, pasa de $ 6,000.00 a $ 6,500.00.
• Se respetan las 40 y 42 horas en Secundarias Técnicas siempre y cuando estén frente a grupo y las 42 horas en doble turno.
• La medalla Edgar Robledo para maestros de 50 años de servicio, pasa de $ 50,000.00 a $ 60,000.00.
DEMANDAS SOCIALES
• Se refrenda el apoyo del Gobierno del Estado para el programa de Seguro Escolar por la cantidad de $24,200,000.00.
• Se mantiene el programa de exoneración de pago de energía eléctrica a las escuelas que cumplan con los requisitos correspondientes. ASICh