El comité delegacional sindical D-III-4 de la Sección 7 del SNTE informa a todos los padres de familia trabajadores federalizados, como parte del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE), que estén por tener o tengan hijos recién nacidos, tienen derecho a una licencia con goce de sueldo denominado paternidad y servicios médicos.
El artículo 132° de la Ley Federal del Trabajo, en la sección XXVII (Bis) establece que los empleados varones tienen derecho a 30 días y solo en caso de ser padre soltero, aumenta a 45 días.
Se da a conocer que, en este contexto, el gobierno de México envió una iniciativa para ampliar la incapacidad por paternidad.
Se da cuenta de esta forma que lo anterior, con el fin de impulsar políticas públicas e internas de equidad de género a beneficio de los trabajadores administrativos federalizados.
Se trata de, además, precisa, el secretario general de la DIII4, Humberto Serrano Velázquez, contribuir al desarrollo del núcleo familiar al incentivar la convivencia entre padres e hijos.
Asimismo, se indica que es para fortalecer el sentido de pertenencia y apoyo de empleados que prestan sus servicios administrativos al sector educativo federalizado.
Para realizar el trámite, el citado comité delegacional sindical brinda asesoría y gestión ante la instancia correspondiente para hacer valer ese derecho.
Cabe mencionar que, sin duda alguna, vale la pena acercarse a los representantes sindicales para llevar a cabo el proceso administrativo y obtener este beneficio.