Orbelín Castro /ASICh
Cesar Augusto Rodríguez Cal y Mayor, delegado federal de la Secretaría del Trabajo, aseguró que en marzo próximo van a realizarán inspecciones a empresas, a efecto de que se cumpla con la normatividad de los salarios mínimos.
Exhortó a los empresarios a que cumplan con lo que marca y manda la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, en los servicios que desempeñan.Dijo que para el estado de Chiapas está justificada la región B porque la clasificación C, desapareció, donde el salario mínimo es de 61 pesos, con 38 centavos a pagar, en la modalidad en que el patrón se acomode con el trabajador, ya sea que se trabaje 8 horas o que se trabaje media hora o dos horas o las horas que se trabaje, el mínimo a pagar es de 61 con 38, o más, menos no, porque se hacen acreedores a sanciones.
En la sanción se tiene que hacer una evaluación de lo que incurrió el empresario, de cuantos trabajadores se encuentran en una empresa, qué tipo de violación se cometió y puede ir la sanción máxima que es de 5 mil días de salarios mínimos y se toma en cuenta el salario mínimo del Distrito Federal, que es de 64 pesos, esa es la sanción que puede existir por cada uno de los trabajadores.
Lo importante no es la recaudación de esas sanciones, lo importante para la delegación y la Secretaria del Trabajo a nivel nacional, es el cumplimiento de la normatividad, el respeto de los derechos de los trabajadores y de esta forma los empresarios van tener siempre, cuando el trabajador tenga todos sus derechos, va a hacer un trabajo más productivo, va a ser un trabajador productivo, un trabajador que desempeñe mejor su trabajo y eso les va a rendir mejores frutos a los empresarios. ASICh