Cosme Vázquez/ASICH
El Dr. Emmanuel Manzo Barrera sostiene que va hacer el próximo secretario general de la Sección 50 del SNTSA porque hoy hay abandono a los trabajadores.
Tras haberse pre registrado como planilla Naranja aseguró que los trabajadores de Salud merecen una dirigencia capaz, que tenga el valor y el conocimiento para representarlos.
Hoy los agremiados están en el abandono, porque en el recorrido que ha realizado por el estado se ha encontrado que hay más de mil 400 trabajadores que están siendo objeto de cambio de adscripción y de horario, despidos injustificados, acoso y hostigamiento laboral.
Más de 11 mil trabajadores tienen serios problemas financieros debido a que algún líder corrupto pactó para que les puedan descontar del salario préstamos engañosos realizados, además de grandes deudas porque los gobiernos corruptos del pasado quedaron a deber el SAR, Fovisste, aportaciones al ISR, por lo cual hoy los trabajadores están en buró de crédito, con menos ingresos y siendo despedidos.
Dijo que hace dos años participó en el análisis de la planeación del IMSS Bienestar en el país, lo que le permitió realizar una gira informativa en Chiapas, por lo cual muchos de sus compañeros se han organizado y prefirieron que encabece la planilla.
Se desempeña como trabajador de Salud desde 2002, por lo que hoy como nunca antes observa la obsolescencia, incapacidad y desgano de la representación sindical actual. Los trabajadores quedaron solos, abandonados ante el embate de autoridades del ramo.
No obstante, asevera que no es el momento de protesta, marchas y huelgas de hambre para tratar de solucionar los problemas reales, sino una representación de una persona que tenga la capacidad para poder defender de manera legal los derechos de los trabajadores.
En las elecciones del 05 de septiembre próximo, el trabajador agremiado a la Sección 50 tendrá la oportunidad de elegir un proyecto diferente como el que encabeza, entre ocho aspirantes. Los otros siete ofrecen promesas sin sustento y solo buscan poder generar división entre la base trabajadora.
Nosotros ofrecemos una representación efectiva, permanente, profesional y activa en defensa del trabajador, sin tener que recurrir a actos de presión como marchas y huelgas de hambres, sino mediante el ejercicio del derecho, apuntó. ASICH