Cosme Vázquez /ASICh
Las empresas chiapanecas deberán apropiarse del recurso humano con calidad que formamos en la Universidad Tecnológica de la Selva, para elevar la productividad y la competitividad, sostuvo el Rector Juan José Ortega Couttolen, al firmar un convenio de colaboración con el presidente de la CANACINTRA en el estado, Carlos Fernández Magallón. En las instalaciones de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en Tuxtla Gutiérrez, sostuvo que ahora sebusca fortalecer la vinculación con el sector productivo de bienes y servicios en la entidad, a efecto de que lleguen a demandar las empresas el personas con el perfil adecuado en las áreas que lo necesiten.
Dijo que el joven a punto de egresar en cualquiera de las 31 carreras que ofrece la UT Selva en cuatro divisiones de estudios en los niveles de Técnico Superior Universitario, Licencia profesional y de ingeniería, durante un periodo de cuatro meses puede realizar sus prácticas de 500 horas en la empresa que le abran las puertas y donde realizaría un proyecto para el fortalecimiento de la misma.
Inclusive, la institución educativa otorga un seguro contra riesgos de accidentes para estos alumnos en estadía, para eximir de toda responsabilidad a los empresarios, quienes a la vez tampoco están obligados a pagar la estancia de los muchachos.
Con el convenio firmado, la UT Selva se compromete a capacitar, dar asesoría y ofrecer servicios tecnológicos que le sean requeridos para la formación de recursos humanos, desarrollo de planes de negocios para PyMES, mediante asesoría de administración, financiar, jurídica, imagen corporativa, producción y mercadotecnia.
La Canacintra tendrá derecho a ingresar al sistema de bosla de trabajo en línea, para acceder a la cartera de profesionales egresados, participar en ferias de reclutamiento que sean organizadas por la Universidad.
Ante el Consejo Directivo de Canacintra, el Rector expuso el modelo educativo que desarrolla la UT Selva, el cual es tipo francés, por lo que los egresados son personas altamente capacitadas en el manejo de las herramientas de laboratorios, campo, talleres y espacios administrativos, toda vez que la formación que reciben consta de un 70% de práctica y el resto en aulas.
El presidente de la Canacintra en Chiapas, Carlos Fernández Magallón se mostró complacido por la oportunidad que tendrán de aprovechar recurso humano calificado y se comprometió promover las visitas guiadas de los alumnos a las instalaciones de las empresas afiliadas a esta Cámara.
Como testigos firmaron el convenio Nancy Santos, directora de Canacintra y la directora de Vinculación de la UT Selva, Martha Marlene Estrada. ASICh