Ezequiel Gómez García/ASICh
El 30% de las empresas en Chiapas no cumplen con el reparto de utilidades a los trabajadores que obliga la Ley Federal del Trabajo, que deben pagar durante este mes de mayo, y para evadir utilizan artimañas que aplican Outsourcing, dio a conocer Julios César González Cava, presidente del Colegio de Contadores Públicos.
Dijo que aunque no hay una estadística muy exacta el nivel de cumplimiento es muy bajo, hay una gran deficiencia todavía, sin embargo día a día hay más información por parte de los trabajadores y las instancias son más recurridas para que se haga el exhorto a las empresas para que cumplan.
La PTU de acuerdo con la Constitución Política y la Ley Federal del Trabajo es un logro que tienen los trabajadores y tienen derecho a un 10 por ciento, normado a través de una comisión nacional y el mecanismo para repartirlo va conforme al salario y los días que laboró el trabajador en el año laborado.
El reparto de utilidades es un derecho que tienen todos los trabajadores que son de planta y los trabajadores eventuales que hayan laborado por lo menos un periodo de 60 días.
Las personas morales y físicas que no cumplen con esta obligación, pueden hacerse acreedores de una multa que va desde los 250 hasta los 5 mil salarios mínimos vigente.
“Generalmente no se aplica la más pequeña de 250 generalmente se van a la grande y prácticamente son como 300 mil pesos la multa, de acuerdo con la experiencia que hemos visto a veces por pasarse un solo día del reparto de utilidades se genera esa multa aun cuando cumplieron ” advirtió.
Hay que destacar que los empresarios que presentaron su declaración anual el 31 de marzo tiene hasta el hasta el 30 de mayo para liquidar el pago a sus trabajadores. ASICh