Erisel Hernández Moreno
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Trabajar hombro con hombro
SELVA
El gobernador Juan Sabines Guerrero no ha despegado el dedo del renglón para cristalizar el proceso de Reducción de Emisiones por Deforestación y Degradación Evitada plus (REDD+), involucrando a quienes habitan la Selva Lacandona, protegiendo sus intereses y solventando sus apremiantes necesidades. A través de un diálogo abierto y de frente, el mandatario estableció compromisos y se han concretizado en los hechos con las comunidades Lacandonas Mayas, Tzeltales y Choles, habitantes de la zona denominada Bienes Comunales Selva Lacandona.
Este proceso forma parte de un trabajo importante iniciado por el gobierno del estado dentro de cada una de las comunidades de Lacanjá Chansayab, Nahá, Metzabok, Ojo de Agua Chankin, Nueva Palestina y Frontera Corozal, con las cuales desde 2008, se lleva a cabo un trabajo de atención integrada, a través de la Mesa de Palenque, desde donde se hace una concurrencia de política pública en todos los órdenes de gobierno, con la meta final de construir de la mano con las comunidades habitantes de los bienes comunales, un desarrollo social justo e inclusivo, respetando la cosmogonía de cada etnia, y con una base en la conservación del patrimonio natural del que son garantes dichas comunidades.
Fue así que en diciembre del 2010, se estableció con cada comunidad un acuerdo general para el Cuidado de la Madre Tierra, desde el cual, cada una de las localidades se comprometió a no cambiar el uso actual de suelo que le dan a sus tierras, es decir, las que se utilizan con vocación productiva lo sigan siendo, las que se usan con actividad pecuaria sigan igual, así como las enfocadas a conservación (federal, comunal certificada) y como reserva comunitaria general, sigan con el mismo uso.
Lo anterior, con el compromiso de trabajar hombro con hombro para evitar invasiones a los macizos conservados de selva, y prepararse ante los posibles incendios y quemas que se dan en la región y que son una amenaza constante para las comunidades que viven en dicha zona.
Asimismo, el inicio de un proceso REDD+, basado en la participación social y las decisiones colectivas, la generación de capacidades técnicas locales, el monitoreo comunitario de carbono, y los análisis de las utilidades extraordinarias a los ingresos normales de los habitantes de la región, han puesto a la vanguardia esta región dentro de las discusiones de los mecanismos que eventualmente quedarán definidos en un futuro próximo y las acciones tempranas, para enfrentar los retos que el cambio climático, la generación de una economía verde, y el derecho a la información para la toma de decisiones responsables, impone a los gobiernos y la sociedad en su conjunto.
El inicio de estos procesos tiene varios elementos base, entre ellos que casi el 60% de las emisiones de gases de efecto invernadero a nivel estatal, corresponden al sector de cambio de uso de suelo, dentro de los resultados obtenidos en los periodos comprendidos entre 1990-2010, por el Programa de Acción ante el Cambio Climático del Estado de Chiapas.
SECCIÓN 7
El magisterio federalizado a través de su dirigencia sindical encabezada por el maestro Rosendo Galíndez Martínez, obtiene incremento al salario y prestaciones como resultado de la negociación establecida con el gobierno de la República y el SNTE.
Entre los principales logros, se destaca: Incremento de 4.75 por ciento directo al Sueldo Tabular retroactivo al 1º de enero de 2011. Este incremento aplica también en los mismos términos para: Todos los niveles salariales en Carrera Magisterial, docentes con horario ampliado: se incrementa las Compensaciones “Servicios Mixtos” (SM) para Preescolar y “Tiempo Completo” (TC) para Primarias.
Incremento de 1.3% del Sueldo Tabular a Prestaciones, retroactivo al 1º de enero de 2011. Incremento de 4.75%, a la Compensación Provisional Compactable (CPC) de la Zona Económica II, retroactivo al 1º de enero de 2011.
La Compensación al Personal de Supervisión de Educación Secundaria General, Secundaria Técnica, Educación Física y Centros de Formación para el Trabajo, será de $3,789.85, a partir del 1º de junio de 2011. Este beneficio también aplica a Supervisores de Educación Indígena y Misiones Culturales.
La Compensación Adicional al Personal Directivo con doble turno, a partir del 1º de junio de 2011, será de $3,700.85. La Compensación por Desempeño a Docentes de Educación Indígena –bilingüismo y atención en centros marginados– pagadera en noviembre de cada año, será de $584.55 a docentes frente a grupo; de $890.05 a directivos en funciones en escuelas y de $1,170.25 a personal de supervisión y jefes de sector en funciones. Esta misma prestación beneficia también a trabajadores de Misiones Culturales que desempeñan la función.
La Compensación Extraordinaria “Apoyo a la Integración Educativa” pagadera en noviembre de cada año al personal de Educación Especial, para maestros frente a grupo o en apoyo a educación regular, será de $584.55; al personal directivo de $890.05 y al personal de supervisión de $1,170.25.
La Compensación del Personal Docente frente a Grupos Multigrados será de $584.55 pagadero en septiembre de cada año.
La Cuota Unitaria anual que apoya la labor de los supervisores de Educación Preescolar, Primaria y grupos afines, será de $9,000.00, que cubre el concepto “Ayuda para Actividades de Supervisión” (a partir del 1º de junio de 2011).
Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación. Incremento de 4.2% directo al concepto 07 con efectos a partir del 1 de Enero de 2011. Incremento de 1.2% a prestaciones. Compensación garantizada de los niveles 21 y 27.
Infraestructura y Equipamiento a las Escuelas. Se mantienen recursos por más de 3,000 millones de pesos para los Programas de Mejoramiento y Equipamiento de las Escuelas de Educación Básica.
Carrera Magisterial. 400 millones de pesos para financiar la 20ª etapa en el periodo septiembre–diciembre de 2011. 45,913.40 pesos como estímulo a Docentes de Educación Básica de Primera Vertiente, con más altos puntajes en su evaluación global (“Reconocimiento Ignacio Manuel Altamirano a la Carrera Magisterial”).
Laboral. 450 millones de pesos para Creación de Plazas de Educación Básica, para el ciclo escolar 2011 – 2012.
Vinculación con la sociedad. 150 millones de pesos con la finalidad de fortalecer las acciones de difusión sobre los beneficios, compromisos y metas de la Alianza por la Calidad de la Educación. 200 millones de pesos con el objeto de fortalecer los beneficios y prestaciones de Previsión Social, Fomento Cultural, Capacitación y Actualización del Magisterio.
Otros rubros vienen a fortalecer las conquistas sindicales y que inciden directamente en el bolsillo de los maestros del sistema educativo federalizado.
RETAZOS
HOYa las once de la mañana, ante el Pleno de la LXIV Legislatura del Congreso del Estado, se presentará el secretario de Hacienda para detallar la aplicación de los recursos ejercidos como parte de la Cuenta Pública Estatal 2010. El formato para la presentación del funcionario gubernamental fue definido por la Comisión de Vigilancia que preside la diputada Arely Madrid Tovilla, luego de que Jiménez Bolaños Cacho hiciera del conocimiento del Congreso local el interés y compromiso del Gobernador Juan Sabines Guerrero, de rendir cuentas al pueblo de Chiapas… EMMANUEL Nivón González afirmó que el Ayuntamiento buscará la Certificación de Municipio Seguro Resistente a Desastres ante la Coordinación del Sistema Nacional de Protección Civil, con el propósito de garantizar esquemas y acciones que garanticen la seguridad de la población en caso de alguna contingencia por fenómenos naturales. “Actualmente estamos trabajando coordinadamente con el Instituto de Reconversión Productiva del Gobierno del Estado para darle mantenimiento a más de 45 kilómetros de drenes en la zona rural y urbana, generamos acciones de limpieza en los ríos que atraviesan la ciudad, en bordos y otras estrategias en materia de protección civil”, precisó el alcalde tapachulteco… CARLOS Valdez concretiza dos días de trabajo en el distrito IV de Los Llanos, para festejar a los niños y a las madres. Más de 20 mil regalos fueron entregados en un solo día, con todo el “cariño, respeto y admiración a nuestras queridas madres que día a día demuestran amor a la familia y cuidan a los seres más preciados que existen en la tierra, nuestros niños y niñas”, dijo el legislador local. Acompañado siempre de las autoridades ejidales y líderes de las diversas regiones este intenso recorrido fue organizado en común acuerdo con la sociedad civil que atiborró los diversos espacios, que fueron desde las plazas centrales hasta las casas ejidales. OSCARSalinas Morga celebró a las madres en la capital del estado. El líder de la CNOP en Chiapas sigue cosechando éxito y simpatías en los sectores populares de la sociedad, vigorizando a un sector priista que estaba hundido en la ignominia, hoy existe liderazgo y presencia en todos los rincones del estado. Bien… Visite: www.debuenafuente.com ¡¡Hasta mañana!!