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San Cristóbal de Las Casas, Chiapas.- A días de haberse instalado una mesa de trabajo con la Rectoría de la UNICH, el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Intercultural de Chiapas (SUTUNICH) e instancias de gobierno del estado, los conflictos continúan.
Según testimoniales de trabajadores que pidieron permanecer en el anonimato para evitar represalias en su contra, el Rector Oswaldo Chacón Rojas desde su llegada no ha convocado a reuniones, al menos, para conocer al personal que labora en la institución.
No obstante, recientemente de manera arbitraria decidió (sin consultar al Consejo Directivo) hacer cambios en las áreas de la sede central y en Valle del Tulijá, en Salto de Agua.
Aseguran que el rector de la UNICH continúa creando ambientes de inseguridad, anunciando cambios en la universidad que al igual que su nombramiento o imposición como rector, violan el Decreto de Creación y el Estatuto Orgánico de la Universidad.
En este contexto, revelan que repentinamente cambió al Director de Procesos Sociales, el 8 de diciembre fue a “informar”cambios en la Coordinación de la Unidad Académica Valle de Tulijá, en donde ya generó un conflicto derivado de la imposición de un docente de asignatura de reciente contratación, a quien ha nombrado como nuevo coordinador de esa Unidad Académica, excluyendo con este acto a las y los trabajadores fundadores de esa sede, negándoles no sólo la posibilidad de coordinarla, sino también de diálogo con él y la comunidad universitaria.
El argumento de la rectoría, que “son puestos de confianza”; sin embargo se requiere que estos nombramientos pasen por el Consejo Directivo y que dentro de sus criterios exista un perfil afín, experiencia en el puesto inmediato a ocupar, y sobre todo solvencia moral, es decir que cuente con el respaldo de la comunidad universitaria. Ante ello, es deplorable que en estos cambios no se consideren los procedimientos, ni los criterios que se requieren.
Con esto la rectoría únicamente agudiza un conflicto, su falta de interés es clara y provoca desestabilización académica y laboral en la Unidad Académica Multidisciplinaria de Valle de Tulijáy en la sede central, que afrontan una situación de perplejidad, aseguró la fuente.
De acuerdo al comunicado conjunto del pasado conflicto las partes involucradas en las mesas de diálogo firmaron un acuerdo con gobierno del estado para no modificar el modelo educativo intercultural y generar mecanismos de comunicación y transparencia, sin embargo las declaraciones de trabajadores argumentan que no han cumplido y por el contrario continúan con acciones como “elaboración unilateral de plantillas académicas del semestre enero-junio 2015, y que en el caso de la Unidad Académica Multidisciplinaria de Las Margaritas no se hayan realizado la evaluación de estudiantes a docentes, o ignorando al personal que se reincorpora a la Universidad y no le asignan tareas, o aceptando renuncias de personal (no nombrado por el rector) que nunca contó con su apoyo ni respuesta o suspendiendo la celebración navideña porque según primera vez carecer de presupuesto; suscitando altibajos en esta casa de estudios que el próximo año cumple diez años”. ASICh