¿LIDERAZGO? Quizá si marca ACME
Se va creído Carlos Palomeque Archila hoy exdirigente del PAN en Chiapas, cuando asegura que en su administración se dieron las más altas cifras debido a su poderío de trabajo de UNIDAD cuando en realidad si asi se dio fue por el trabajo que realizo cada candidato tumbo a la diputación y presidencias municipales.
NO HAY REGRESO
Así pareciera que le sentencian al exdiputado y hoy exdirigente del PAN Palomeque Archila, y es que su trabajo dejo mucho que desear cuando busco de muchas formas mantener a sus delegados en su frecuencia logrando colarlos y con ellos hacer una fuerza en el partido que nunca le perteneció
“…Porque creemos que podemos seguir aportando de la jefatura estatal hacia el partido, primero fortaleza. Hemos aprendido a ser fuertes dentro del PAN. Segundo, porque nos tienen confianza dentro de la militancia y hemos sabido ser institucionales, respetando a las mayorías, y hemos sabido generar estructuras dentro del partido. Hasta el momento es el partido que a nivel nacional ha tenido mayor crecimiento de miembros adherentes y una de sus estructuras más sólidas en los estados…”
1º-¿Aportando al partido? No será que ¿El partido le ha dado más de lo que se merece? Se ha aprovechado imponiendo a sus delegados y manejándolos a modo rumbo a sus intereses, muchos de ellos pretenden sobresalir –Acción que se merecen- pero la ambición del exlíder es desmedida, basta preguntarle ¿Quien estuvo de acuerdo en entregar el voto al PRI? Entre muchas interrogantes.
“…Hasta el momento es el partido que a nivel nacional ha tenido mayor crecimiento de miembros adherentes y una de sus estructuras más sólidas en los estados…”
Mi estimado profesor Palomeque Archila “No hay que saludar con sombrero ajeno” El trabajo es de las bases, de quienes le han invertido, de quienes han buscado espacios y han aportado capitales de simpatizantes, el PAN en Chiapas ha buscado alianzas, ha perdido lideres, ha caminado sin avanzar, el PAN necesita verdaderos líderes que busquen acciones de gran calado, con ofertas incluyentes y no solo “sus simpatizante$”.
La llegada de Josefina Vázquez Mota fue un verdadero examen el cual no paso el exlíder y es que marco totalmente la desorganización
2º.-“…porque nos tienen confianza dentro de la militancia y hemos sabido ser institucionales, respetando a las mayorías…”
¿Nos tienen Confianza? Ahora si ta´mas cabron ¿Quiénes serán los que le tienen confianza? El partido hubiera venido a menos si no es porque se les ha insistido a presidentes municipales que apoyen, porque los diputados locales andan todos en la búsqueda de mayores espacios y aun así se están alejando por ello mucha militancia pide –En corto- su salida, muchos están artos del autoritarismo y monotonía ¿Institucionales?¿Con quién? ¡Que está buscando negociar? Hablando de institucionales.
Liderazgos comprobados
Pareciera frase de campaña, el liderazgo en el PAN es de equipo, para ser lideres hay que trabajar en Unidad logrando fuerte presencia y sabiendo convencer no colgándose de trabajo de muchos a quienes no se les da el crédito.
Puntos Suspensivos…
Ha de caminar tremendamente desesperado Cesar Augusto Santiago que ahora empieza apareciéndose por doquier cuando sabíamos que estaba calentando una curul con sus amigos del centro del país, hoy señala que tiene línea… ¿Y sus seguidores?
Opiniones, quejas y sugerencias al correo rogerlaid@gmail.com