Cosme Vázquez /ASICh
Ya se trabaja en el pliego de peticiones que se hará al Instituto de Seguridad Social para Trabajadores del Estado de Chiapas, donde predomina la necesidad de incremento salarial para poder hacer frente a la carestía de los productos de la canasta básica y servicios, declaró el secretario general del Sindicato Unico de Trabajadores del ISSTECH, Cástulo Pérez Escobar.
Dijo que como cada año tendrán que presentar su pliego de peticiones a la institución, pero esta vez además del incremento salarial también pugnarán por una recategorización.
Anotó que la mayoría de los trabajadores sindicalizados, principalmente administrativos requieren de la recategorización, proceso que no se ha dado desde 2007, en tanto hay grupo de trabajadores con salarios bajos, a los cuales se pretende apoyar para que mejoren su economía familiar.
El dirigente sindical anotó que con la recategorización los trabajadores tendrían una oportunidad de ascender a la categoría inmediata superior, y esto ayudaría en mucho aquellos que se encuentran con salarios por debajo de los standares nacionales.
Pérez Escobar anotó que en el pliego de peticiones también será prioridad ver algunas prestaciones que ha otorgado el gobierno a la burocracia, como es el tener derecho al Infonavit, a diez días más de aguinaldo y una prestación de ley denominada a bajo riesgo, lo cual se otorga a cada trabajador de áreas administrativas en clínicas y hospitales.
Hasta ahora esta prestación lo tiene en la categoría de mediano y alto riesgo, con lo que se protege al grupo de médicos y paramédicos, pero el personal administrativo está desprotegido, subrayó.
En tanto, reconoció que como sindicalistas han sido beneficiados este año con créditos hipotecarios, los cuales se incrementaron a 500 mil pesos, lo que le permite al trabajador poder adquirir una vivienda digna, pero aspiran tener el beneficio del Infonavit.
Asimismo, reconoció que con la actual administración del ISSTECH, que encabeza José Luis Echeverría Escobar, mantienen como sindicato una buena relación de respeto y de trabajo, de diálogo y de coordinación, lo que ha permitido darle solución a los problemas que se han presentado hasta el momento. ASICh