*Es persistente la violación a los derechos laborales y humanos, sostiene el secretario general del SUTUNICH
ASICH
Los trabajadores académicos y administrativos de la UNICH están desprotegidos del Seguro de Vida en lo que va del año, por la irresponsabilidad de las autoridades universitarias, denunció Edgar Federico Pérez Martínez, secretario general del Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad Intercultural de Chiapas.
Dijo que han dado seguimiento a los procesos que tienen interpuestos ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y el Tribunal Federal del Trabajo, debido a que el hostigamiento, violación a los derechos laborales y humanos ha persistido en la UNICH.
Prueba de ello es la falta de vigencia de las pólizas del seguro de vida de trabajadores cuando es una responsabilidad de la parte patronal no dejar que caiga en vencimiento. Ahora están desprotegido los trabajadores cuando están más vulnerables por la contingencia sanitaria por el Covid 19.
Sostuvo que pese al confinamiento por la pandemia, los trabajadores de la UNICH han realizado trabajos a distancia, no han dejado de cumplir con el deber. Sin embargo, desde diciembre de 2019 que venció el seguro de vida y las autoridades universitarias no lo renovaron.
No obstante, las autoridades universitarias han hecho llamados a los trabajadores a presentarse de manera presencial en tiempos del Covid 19, en las unidades académicas de la UNICH en Las Margaritas, Oxchuc y Salto de Agua.
Para la firma de los contratos laborales y finiquitos, las autoridades llamaron a los trabajadores, lo cual es violatorio a la Ley Federal del Trabajo, específicamente porque esto debe ocurrir por ley al momento de la recontratación de todo trabajador. Esto lo hicieron de manera extemporánea.
A los compañeros del Valle de Tulijá les pedían que se concentraran en San Cristóbal de Las Casas el 15 de junio, en pleno pico alto de la pandemia y riesgo de alto contagio. Todo esto es expresión de violación a los derechos laborales y humanos.
Inclusive, llamaron a la firma de contrato a mujeres trabajadoras, que tienen meses de embarazo. Temen por esta situación de que sean dadas de baja, toda vez que esto ya se ha hecho antes con otras mujeres trabajadoras, a quienes también les dieron de baja del IMSS, lo cual es una violación. Esto ha sido un manejo arbitrario de parte de las autoridades de la Universidad.
Asimismo, el dirigente sindicalista aseguró que con fecha de 18 de junio solicitaron a las autoridades universitarias, conforme al artículo 8º Constitucional, que fijen la fecha para la revisión y firma bilateral de las plantillas académicas, la recontratación de trabajadores para el siguiente semestre que se presume inicie en agosto de este año.
Lamentablemente hemos tenido información que la parte patronal ya solicitó a los coordinadores de cada licenciatura que ofrece la UNICH, las plantillas académicas ya elaboradas, sin tomar en cuenta al SUTUNICH. Desconocemos en qué términos se vaya a dar la recontratación de las compañeras y compañeros sindicalizados y en promoción, porque no nos han dado ninguna copia ni nos han firmado algún oficio, reveló.
Dijo que esto los pone en alerta, sobre todo que se crea incertidumbre desde la parte patronal, cuando lo que debiera haber es una mayor interlocución entre las autoridades y el Sindicato. ASICH