Peñitas saca del rezago educativo a sus trabajadores

La directora del Instituto de Educación para Adultos (IEA), Cecilia Franco Zapata, entrego el reconocimiento que otorga el Instituto Nacional de Educación para Adultos (INEA), a las empresas que hayan destacado por sacar del rezago educativo a su personal y en esta ocasión fue para la Central Hidroeléctrica Angel Albino Corzo, mejor conocido como “PEÑITAS”.La titular del IEA felicito a los trabajadores que decidieron continuar estudiando y lograr graduarse en los niveles de primaria y secundaria dentro de las instalaciones de la central hidroeléctrica, este paso que han dado señalo es importante para la vida personal de cada uno de los presentes y para la formación profesional de sus familias, con este hecho se demuestra que el IEA, continua con los trabajos a favor de la alfabetización y del rezago educativo, tarea nada fácil pero tampoco imposible de llevarla acabo.

Por su parte el Superintendente General de la Central Hidroeléctrica Angel Albino Corzo, Luis Toribio Martínez Ramírez, agradeció a todo el personal del IEA y de Peñitas por el trabajo realizado y por los resultados obtenidos e hizo una invitación a otras empresas para que se unan a esta cruzada para abatir el rezago educativo que permea a nuestra entidad principalmente y den oportunidad a sus empleados para que se superen, aprendan y mejoren los servicios que cada una de las empresas prestan a la comunidad y con esto logren obtener el certificado CONEVyT.

Franco Zapata hizo la entrega del Certificado del Consejo Nacional para la Educación la Vida y el Trabajo (CONEVyT), al Superintendente de la Central Hidroeléctrica Peñitas, Luis Toribio Martínez Ramírez, en el evento estuvieron presentes los adultos graduados, así como Javier Artemio García Torres, Coordinador de la Zona de Copainalá quien intervino para que directivos y trabajadores de la Hidroeléctrica pudieran obtener la certificación CONEVyT.

Con este reconocimiento que llevo a cabo, el IEA continúa con la labor de acercarse a los adultos que aun no saben leer ni escribir, por lo que hace un llamado a las pequeñas, medianas y grandes empresas para que reciban al personal del instituto y sean capacitados y saquen del rezago educativo a su personal. ASICh

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