El encargado de despacho de la Delegación Federal del Trabajo en Chiapas, Edgar Eduardo Largher Cruz, entregó en el marco del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), al encargado de la superintendencia,Walter Buetelspacher Baightal, representante de la Sección 40 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, y Trabajadores de la Terminal de Almacenamiento y Reparto (TAR) de Pemex en Tuxtla Gutiérrez, , el reconocimiento del Primer Nivel “Empresa Segura” “Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo” que se hicieron acreedores después de superar intenso proceso de evaluación que realizó la Dependencia Federal en fechas recientes.
Largher Cruz dijo que el programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, día a día se fortalece con nuevas herramientas y es aceptado también por más y más empresas, al ver en los hechos resultados palpables que les permite evitar pérdidas y ver que en realidad los recursos destinados en este rubro, repercuten en el bienestar de los colaboradores de la empresa y la seguridad de la inversión de los socios.
Dio a conocer que, “el grupo de empresas que participan en al PASST, que son más de mil cuatrocientas en todo el país y en las cuales laboran más de quinientos veintiocho mil trabajadores, han logrado reducir la tasa de accidentes de trabajo a un 0.84 por cada cien trabajadores expuestos al riesgo, mientras que la tasa nacional promedio es de 2.6 por ciento, indicador que muestra las bondades de éste programa. En Chiapas, participan 54empresas en este programa y han logrado al menos uno de los tres niveles de reconocimiento diez.
Largher Cruz, remarcó que lo más significativo es que tanto patrones como trabajadores ven en este reconocimiento obtenido, el resultado del compromiso que firmaron de llevar a cabo todas las acciones y disponer de los recursos necesarios en favor de la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo, con esto queda demostrado que salud e integridad física de todas la personas que mueven este centro de trabajo está por encima de cualquier interés de las partes, es decir,la salud en el Trabajo es fuente de unión de voluntades y esfuerzos.
Cabe mencionar que las empresas que participan en el programa con las herramientas que les provee, saben con precisión en qué, cuándo y dónde se emplea cada peso que destinan tanto en el desarrollo de las capacidades del capital humano como en la innovación de procesos, así como en la conservación y mantenimiento de las instalaciones.
Finalmente el encargado de la Delegación Federal del Trabajo, refrendo su apoyo y reconocimiento a directivos tanto de la empresa como del sindicato, a los líderes del programa, a los integrantes de la comisión de seguridad e higiene y todas y todos las y los trabajadores de este centro de trabajo de Pemex por sus buenas prácticas de trabajo, que son un ejemplo y referente para las demás empresas que mueven la economía de la entidad. ASICh
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