Como parte de la segunda etapa del proceso de pago de finiquitos y gratificaciones establecidas en las cláusulas 33 y 34 del contrato colectivo de los trabajadores administrativos de base de la Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH), 28 trabajadores recibieron el pago correspondiente para cubrir al 100 por ciento de los finiquitos pendientes a la fecha.
Reunidos en la Sala de Consejo de la Biblioteca Central de la UNACH, el rector, Ángel René estrada Arévalo y el secretario general de los trabajadores administrativos, David Gómez Calderón, informaron que en esta segunda etapa se beneficiaron a 28 trabajadores jubilados logrando así el pago del 100 por ciento de la cláusula 33.
Estrada Arévalo, señaló que con este hecho se cumple conforme a derecho el pago de las cláusulas 33 y 34 para ponerse al corriente en los pagos ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, “los pagos son atendidos de acuerdo al rezago por año de cada trabajador”.
Informó que se beneficiaron a 16 trabajadores correspondientes al concepto de la cláusula 34 correspondientes al 31 de julio de 2009 y a 12 trabajadores mas con finiquitos pendientes a la fecha por un monto total de 5 millones 796 mil 414 pesos.
Cabe señalar que en el primer pago realizado el mes pasado pagaron por concepto de la clausula 34 a personal rezagados del año 2004 a diciembre de 2008 por mondo de 3 millones 904 mil 68 pesos y finiquitos al 31 de diciembre de 2009 a 16 trabajadores por un monto de 3 millones 234 mil 185 pesos.
De acuerdo a la cláusula 33, señala que la Universidad está obligada a cubrir a los trabajadores que se jubilen o pensionen independientemente de cualquier otra prestación a que tengan derecho, una gratificación en atención a su antigüedad, consistente en el importe de 21 días de salario por año laborado, siempre que tenga más de 15 años de servicios prestados.
La cláusula 34 señala que al trabajador que renuncie se le liquidarán además de las prestaciones que le corresponde, una gratificación de acuerdo al tiempo laborado, 10 días de salario por año cuando tenga de 3 a menos de 10 años de servicio; 17 días de salario por año cuando tenga de 10 a menos de 15 años de servicio y 22 días de salario por año cuando tenga más de 15 años de servicios prestados. ASICh