Nuevo sistema de evaluación para revalorar el trabajo del maestro en el aula: Carrera Magisterial

Cosme Vázquez /ASICh

A partir del próximo ciclo escolar se atenderán nuevos lineamientos de Carrera Magisterial, donde de entrada se le apuesta a un nuevo sistema de evaluación a afecto que se revalore el trabajo del maestro en el aula, aseguró Coordinador del programa en Chiapas, Pablo Velázquez Vázquez.
Dijo que se busca que el maestro en el nuevo sistema de evaluación obtenga un 50% del puntaje se le otorgue al maestro con base en el trabajo que desarrolle frente a grupo; que el resultado de Prueba Enlace sea el resultado que se le otorgue al maestro, como primera opción.
Anotó que esto significa que durante los 200 días de clases contemplados en el ciclo escolar el maestro lo pase en el aula, desarrollando su trabajo con los niños, para tener buenos resultados en la prueba que se hace a nivel nacional.
Indicó que esto permitiría que los maestros que realizan el esfuerzo adicional puedan promoverse en Carrera Magisterial, a partir de la etapa 21 del programa.
También se ha tenido modificaciones en otros factores, como eliminar el credencialismo. Explicó que anteriormente si el participante en Carrera Magisterial con grado de doctorado se le otorgaba 15 puntos adicionales. Ahora ese factor se elimina para ponderar aquellas actividades que haga el maestro después de las horas de clases, que le permita obtener 20 puntos adicionales al trabajo.
Agregó que serán evaluadores a estas actividades que realicen los maestros, los consejos de participación social, integrados por padres de familia.
Otra novedad, es que el sistema de formación y actualización del maestro otorgará 20 puntos al maestro para un nuevo trayecto formativo. Ahora vamos a involucrar menciones de educación superior para que maestro a través de diplomados entre a un sistema de formación y actualización serio, responsable y acorde a las necesidades del maestro para trabajar en el aula.
Velázquez Vázquez subrayó que todo esto trae consigo beneficio económico adicional al maestro, por lo que valdrá la pena esforzarse más. Actualmente Carrera Magisterial atiende 35 mil maestros, quienes reciben beneficios diversos, desde un incremento en un 20 por ciento al salario hasta lograr tener tres veces lo del salario, adicional.
Destacó que el número de participantes de profesores de educación básica en Carrera Magisterial es considerable a nivel nacional, solo por abajo del Estado de México y Veracruz.
Expuso que en la dictaminación de la 19 etapa este año se incorporaron y promovieron un promedio de tres mil maestros, lo cual es un número alto con relación a los años anteriores. ASICh

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