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” Las leyes irán descartando las cuotas de género cuando las oportunidades para las mujeres sean iguales y no exista la necesidad de coaccionar para que se les reconozcan sus derechos”, así lo consideró la Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Margarita Beatriz Luna Ramos, al disertar una conferencia magistral con motivo del 82 aniversario del voto femenino en Chiapas.
En un acto organizado por el Congreso del Estado y el Instituto Estatal Electoral, efectuado en la Sala Mural del Palacio Legislativo, en el que se contó con la presencia de los presidentes de los órganos de gobierno de la Cámara local, diputados Carlos Raymundo Toledo y Juan Antonio Castillejos Castellanos; del Consejero Presidente del IEE, Marco Antonio Ruiz Guillén; de la Procuradora de la Familia del IDH, Alma Rosa Cariño Pozo; así como de las organizadoras del evento, diputada Aída Ruth Ruiz Melchor y la Consejera del IEE, Guadalupe Salazar Narváez, la Ministra Luna Ramos ofreció una detallada reseña histórica de lo que ha sido la subordinación femenina en diferentes épocas.
En nuestras sociedades, dijo la ponente, hay muchos mitos y costumbres machistas como el de Eva o el de la debilidad de la mujer, porque a través de mitos y leyendas encontramos la justificación para vedar la igualdad de las mujeres, por eso lo que las mujeres han pedido a lo largo de la historia es igualdad de oportunidades, sobre todo laborales y de reconocimiento intelectual.
Durante su disertación, la Ministra cuestionó la medida de las cuotas de género y manifestó su desacuerdo con éstas porque señaló “son un reconocimiento a la casi discapacidad de las mujeres, no debemos tener eso en nuestras leyes”, pero reconoció que “sí las oportunidades son las mismas igual tienen que llegar hombres y mujeres, lo que no debemos permitir es que por cuota de género llegue quien no tiene que llegar, que son las que en un momento dado impiden la llegada de otras mujeres; no comulgo con eso, pero debo reconocer que esa es la formula que los legisladores han encontrado para corregir la desigualdad que se ha dado en muchos otros ámbitos laborales”.
“Ojalá llegue el día que no tengamos que hablar de cuota de género, si la igualdad de oportunidades se da tanto para hombres como para mujeres, accederá el que tenga mejores posibilidades y mejores oportunidades, sobre todo de carácter intelectual para ocupar el lugar que les corresponde, porque las mujeres ya hemos demostrado con esfuerzo, dedicación, empeño y trabajo que sí podemos”. ASICh
