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Trabajadores de Salud demandan mayor presupuesto para poder contar con recursos humanos, medicamentos, infraestructura y equipamiento para la atención de la gente en los centros y hospitales públicos, sostiene José Luis Díaz Selvas, secretario general de la Sección 50 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud.
En el Día del Trabajo marcharon en la Capital de Chiapas, con representaciones de distintas regiones del estado y jubilados, inclusive, y al ser entrevistado el dirigente sindicalista asegura que de acuerdo a un diagnóstico realizado se necesitan más de mil trabajadores en los hospitales y las unidades médicas.
Sin personal ni medicamentos no puede haber una buena atención a la población, por lo que entre la demanda social de este gremio está el presupuesto, en lo cual reconocen que se ha avanzado, lo mismo en abasto de medicamento, pero no es suficiente y no se quiere tener elefantes blancos en Salud.
En cuanto a las demandas laborales, piden se les valore el alto riesgo que corren como trabajadores de Salud, sobre todo que son la primera línea para hacer frente en casos de epidemia, inclusive, como la del Covid-19. Pero solamente se les da una compensación a quienes laboran en espacios de alto riesgo. Piden también bono equitativo por el Día del Padre.
De la transferencia del Insabi al IMSS Bienestar, el dirigente sindicalista, sostiene que lo importante es que se tenga presupuestos y personal, de lo contrario en nada resolvería la problemática en Salud. De nada sirve que cambien de nombre a los programas si no dan resultado, como ocurrió con INSABI.
Asimismo, demandan la reincorporación de más de 100 trabajadores que fueron cesados de manera injusta durante el periodo de gestión de la anterior dirigencia de la Sección 50, por lo que se requiere de sentarse a una mesa de revisión de cada caso.
El acoso laboral no ha cesado, inclusive algunos directivos siguen siendo hostigados, por lo que exigen respeto al derecho laboral. ASICH