Los integrantes del Proyecto CID Tapachula, (Conocimiento, Inclusión y Desarrollo), llevaron a cabo su Cuarta Reunión, donde se dieron a conocer los avances y resultados de los talleres de capacitación que han beneficiado a más de cien habitantes de las colonias Vida Mejor y Cafetales, inscritos en los distintos talleres que se imparten como parte de este proyecto, como son: Administración de pequeños negocios; Preparación de alimentos; Belleza e higiene personal; Educación para la salud y primeros auxilios; Mantenimiento general (refrigeración, electricidad, plomería, vidrio plano y cancelería); Corte y confección, entre otros.
Al respecto la Coordinadora del Proyecto CID Tapachula, Victoria Antonio Vázquez, , informó que al finalizar los talleres los participantes recibirán un documento por parte de la UNACH, que acredita la conclusión de dichos cursos, así mismo, se tiene programado para el 8 de noviembre llevar a cabo una exhibición de los trabajos terminados en el Parque Bicentenario de esta ciudad, aclaro que en el caso de los talleres de Preparación de alimentos y Belleza e Higiene personal, se realizarán muestras e exhibiciones, donde se premiará la originalidad, creatividad y presentación de cada uno de los participantes.
Dentro de los aspectos relevantes que se abordaron en esta reunión, fue el apoyo recibido por parte de la empresa Atún Marina Azul, quien llevo a cabo el reclutamiento de 22 personas que participan actualmente dentro de los talleres impartidos en el Proyecto CID Tapachula, por lo que las Secretarias de Educación y Participación Ciudadana del Ayuntamiento, la Oficina de Capacitación y Empleo y, demás integrantes del Comité que cuentan con Bolsa de Trabajo, se comprometieron a dar seguimiento a los participantes no empleados e informar al Comité las causas por las cuales no fueron contratados, con la finalidad de contemplar acciones que les permita solventar las limitaciones.
Cabe señalar que estas acciones están acordes al Proyecto Académico 2010-2014 “Generación y Gestión para la Innovación”, del rector Jaime Valls Esponda, de ser una Universidad Socialmente Responsable, con las que se busca la inclusión laboral de la sociedad a través del fortalecimiento de las competencias, lo que permitirá a las personas en situación de exclusión social o de desventaja social, insertarse al sector económico a través de un empleo o autoempleo, o bien fortalecer esas capacidades que mejoren la economía familiar.
El comité del Proyecto CID Tapachula está integrado además de los beneficiaros de las colonias Vida Mejor y Cafetales, por representantes de la Secretaría de Educación Municipal, Centro de Seguridad Social del IMSS, CANACO, Sindicato de COAPATAP, la 1 y 14 Catorce Regiduría del Ayuntamiento Municipal de Tapachula, CANACINTRA, la Oficina Federal del Trabajo, la Secretaría de Desarrollo Económico Municipal y por supuesto la UNACH. ASICh
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