Inspeccionan a empresas para ver que cumplan la normatividad salarial

Cosme Vázquez /ASICh

Al cierre de marzo se ha cumplido con la inspección a 100 empresas que se programaron para ver que cumplan con el pago de salario mínimo a sus trabajadores, aunque puede haber algunos que ganen más, pero no menos por jornada laboral, sostuvo el delegado de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, César Rodríguez Cal y Mayor.
Indicó que en la zona B, en donde incluye Chiapas el salario mínimo es de 62.80 pesos, y esto es lo que estamos vigilando que se cumpla con la normatividad.
Dijo q ue se han puesto una meta de poder inspeccionar a mil 300 empresas, por lo que en promedio más de 100 serán visitadas por mes, pese a la limitación de capital humano que enfrenta la dependencia.
Asimismo, reveló que de inmediato se inspeccionará que las empresas cumplan con el reparto de utilidades, como una obligación de la parte patronal y un derecho de los trabajadores, irrenunciable.
Enfático dijo que ningún trabajador por ley puede renunciar a este derecho, por lo que el reparto de utilidad se tiene que dar, por lo que pidió a los empleados que no tengan participación del reparto de utilidades hagan la denuncia ante la delegación de la Secretaría del Trabajo.
La inspección se hace de manera aleatoria, pero aquellas empresas a donde no vayan inspectores de la STyPS ni crean que se librarían de cumplir, porque en el momento en que denuncie el trabajador irá la inspección.
Indicó que con base en la nueva Ley del Trabajo se tienen más bondades a favor de los trabajadores, por lo tanto las sanciones ahora son más fuertes en contra de las empresas que no cumplan con la normatividad. Van desde cinco mil días de salarios mínimos.
Precisó que el objetivo de la Secretaría del Trabajo no es aplicar sanciones a las empresas, sino que se respete la normatividad, se cumpla a los trabajadores, que todos los centros de trabajo garanticen seguridad al personal que ahí labora.
El delegado anotó que en los dos primeros meses del año las inspecciones estuvieron abocadas a ver si las empresas cumplieron con el pago de aguinaldos, y en esto se detectó que el empresario en Chiapas cumple con los derechos de los trabajadores, con la normatividad.
Solo dos no cumplieron, según por la negativa de no recibir a los inspectores, por lo cual ahora se está siguiendo un procedimiento para sancionarlas. ASICh

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