Históricos acuerdos entre la base trabajadora del COAPATAP y Emmanuel Nivón: Comité Directivo del STCAPA

Tapachula, Chiapas.-El secretario General del Sindicato de Trabajadores del Comité de Agua Potable y Alcantarillado (STCAPA), Carlos Monzón Zarazúa, calificó como históricos los beneficios alcanzados durante la revisión del contrato colectivo que establecieran en conjunto con el presidente Emmanuel Nivón González.
Monzón Zarazúa precisó que gracias a la sensibilidad política y humanitaria del Ejecutivo municipal, se logró un significativo aumento al salario y los vales de despensa de la base trabajadora; así como se extendieron las becas educativas a hijos de empleados, entre otros beneficios que en total suman 32 cláusulas reformadas.
“Tuvimos un buen acercamiento con el presidente Emmanuel Nivón y obtuvimos un gran plan de trabajo; ellos se comprometieron con muchos beneficios para los trabajadores y, nosotros en reciprocidad, nos comprometemos a redoblar los esfuerzos en las labores diarias”, agregó.
Posterior a una reunión de análisis entre el alcalde Emmanuel Nivón, el director del COAPATAP, Fernando Escobar y el Comité Directivo del STCAPA, el asesor del citado gremio, Gonzalo González Gómez, precisó que concluyeron de manera satisfactoria las jornadas de revisión donde ambas partes resultaron beneficiadas.
El representante sindical, también coincidió en que “por primera vez en la historia del Sindicato del COAPATAP se da una verdadera revisión contractual, y creo que todos los compañeros se encuentran satisfechos y agradecidos”.
Asimismo, Monzón Zarazúa y González Gómez, a nombre del STCAPA, señalaron que debido al buen acercamiento y cooperación entre el gremio y el Ayuntamiento de Tapachula que encabeza Emmanuel Nivón, quedaron atrás las huelgas como medidas para exigir el cumplimiento de los acuerdos, “por que vemos esa disposición y procuramos trabajar de la mano con el gobierno municipal”, concluyeron. ASICh

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