Cosme Vázquez /ASICh
Se sancionará a quienes no cumplan las instrucciones de atender de mejor manera a los derechohabientes del ISSSTE, y las sanciones se aplicará parejo a sindicalizados y a no sindicalizados, sin importar del nivel que sea, sostuvo el director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para Trabajadores del Estado, Miguel Angel Yunes Linares.
Precisamente, para cerciorarse del funcionamiento en cada una de las áreas y de la atención que se brinda a los derechohabientes, recorrió este jueves las instalaciones del hospital Dr. Belisario Domínguez en Tuxtla Gutiérrez, acompañado del delegado estatal Gilberto Noble González. Consultado en exclusiva dijo que desde hace dos meses giró instrucciones por escrito para que se corrijan problemas de inercias que afectan al instituto, como son viejas prácticas y vicios burocráticos, porque en el ISSSTE se tiene que marchar por otro camino.
Enfático se declara como un hombre serio y tiene instrucciones del presidente Felipe Calderón de mejorar los servicios en el ISSSTE, que se mejoren los servicios.
En esto dijo que se ha hecho esfuerzos importantes, por ejemplo, se tiene abasto de medicamento en un 99 por ciento, lo cual nunca antes se había visto en el ISSSTE, pero se tiene que acabar con inercias como el que se cite a la gente a la misma hora para su consulta, lo cual considera injusto e inhumano.
Por eso ha instruido que se cite a la cada uno de los pacientes a la hora que será atendido para no hacerlos esperar, pero si no cumplen los trabajadores habrá sanciones para basificados, sindicalizados y no sindicalizados.
Por otra parte, reveló que es probable que se amplíe a cuatro meses más a partir del 30 de junio el plazo para la toma de decisiones de los trabajadores en torno al sistema de pensiones que quieran acogerse, porque en el ISSSTE se han encontrado con un problema que no esperaban encontrar en el camino, como es la deficiencia en la integración de los expedientes de los trabajadores del gobierno federal.
Anotó que la historia laboral de los trabajadores inactivos no está debidamente integrada, por lo tanto no se puede calcular el monto del bono de retiro al que tendrían derecho. El bono se calcula con base a la edad y los años de cotizaciones.
El funcionario expuso que a penas están en la recuperación de estos datos para poder integrar una nota de afiliación y vigencia, y con base en ésta nota, con una historia laboral enviarle al trabajador una oferta con un bono de retiro, certificado por el propio trabajador en lo que le corresponde por su antigüedad.
En tanto, indicó que cada trabajador lo que tiene que hacer es informarse, para lo cual el ISSSTE ha distribuido folletería con datos donde se plantea distintos escenarios.
La realidad es que hay trabajadores que les conviene quedarse en el régimen anterior y otros que les conviene irse a cuenta individual, pero esto depende de los años que se tenga pensado laborar, por lo que la decisión la tienen que tomar los propios trabajadores.
Yunez Linares apuntó que el 60 por ciento de los ingresos del ISSSTE provienen de subsidio del gobierno federal, por lo que se tuvo que legislar para tratar de solventar lo que ya era una crisis de dimensiones mayúsculas.
Asimismo, adelantó que hay recursos para iniciar obras de infraestructura este mismo año en Chiapas, toda vez que el hospital Dr. Belisario Domínguez tiene un nivel de ocupación alto y requiere ampliarse, lo cual se podría hacer en un terreno cercano al inmueble. ASICh
Copyright © 2026 | Tema para WordPress de MH Themes