Cosme Vázquez /ASICh
El secretario general del Sindicato de Personal Académico de la UNACH, Humberto Lara Trinidad, sostuvo que no aceptarían se les quiera tazar igual que al sindicato de administrativos de la misma universidad, con un aumento del 4.25 por ciento al salario.
Confirmó que hasta ahora no se han sentado a platicar con las autoridades de la Rectoría de la Universidad Autónoma de Chiapas, a una semana de haber hecho notificado respectiva la Junta de Conciliación y Arbitraje. Dijo que el pliego de peticiones que tienen está dividido en varios capítulos, y van por modificaciones al contrato colectivo, violaciones a derechos y con mayor énfasis por el aspecto salarial.
Lamentó que los diputados federales haya autorizado levantando el dedo ya se de la mano derecha o de la izquierda, un 4.25 de incremento al salario y 1.25 a prestaciones para todas las universidades públicas, siendo el soporte educativo y de desarrollo del país, lo cual han aceptado los dirigentes de los trabajadores administrativos de la UNACH,
Pero, 2008 cerró con un índice inflacionario del seis por ciento, en tanto para 2009 el Banco de México ha pronosticado que se tendrá una inflación del nueve por ciento. Con ese panorama, significa que en los últimos diez años ha perdido un 40 por ciento de valor adquisitivo el salario de los trabajadores de las universidades públicas, por lo que el SPAUNACH fija posición de que no se bajarán de lo que han decidió plantear en las negociaciones, un diez por ciento de aumento al salario y cinco por ciento en prestaciones.
Señaló que si los pescadores están luchando porque el gobierno federal baje el precio del diesel, en tanto los empresarios están pidiendo condonaciones de impuestos, regalías, apoyos extraordinarios para no hacer despidos masivos, los que han sostenido la educación del país no pueden conformarse con el 4.25 de aumento.
Además, la política educativa apunta a lograr instituciones de calidad, de que cada vez los trabajadores pongan mayor esfuerzo para elevar la calidad de la educación superior, lo cual en la UNACH se ha venido haciendo realidad, según la reciente información donde se da a conocer que la universidad está cerca de alcanzar el 80 por ciento de su matrícula en programas de calidad. La lógica indica que si nuestro trabajo es de calidad, nuestro salario debe ser de calidad, subrayó.
Indicó que en este caso lo que se quiere es de la voluntad de la autoridad de la UNACh y del gobierno para que puedan tener los académicos universitarios mejores salarios y mejores prestaciones, dejando a un lado el esquema de que no se puede otorgar más de lo autorizado por el Congreso de la Unión. ASICh