Jorge Enrique Hernández Aguilar
Los hechos avalan el trabajo del Rector Roberto Vázquez Solís.
Los chiapanecos deben defender este relevante y exitoso proyecto educativo.
Ambiciosos pretenden convertirla en un botín político.
Uno de los proyectos educativos más relevantes en Chiapas, como es la Universidad Tecnológica de la Selva, ubicada en Ocosingo, está en los últimos días en serio riesgo, por las ambiciones de un grupo de ex trabajadores y maestros, que pretenden tomar por asalto
el control de la vida universitaria.
En razón de sus intereses particulares, no les está importando causar el mayor daño posible a un proyecto que ha llegado a convertirse en lo más respetable del proceso educativo regional, y el más reconocido a nivel nacional e internacional.
A cuatro años de haber sido designado Roberto Vázquez Solis, Rector de la Universidad tecnológica de la Selva, se han conseguido avances fundamentales en todos los órdenes.
La matrícula que en el 2007 era de 1,089 estudiantes, a la fecha es de 2,740 jóvenes; es decir en cuatro años la matricula ha tenido un incremento del 152%, con una tasa anual del 30.4%, alcanzando una ocupación del 100% de sus instalaciones en ambos turnos.
De esta matricula, el 50% es de la Región Selva; el 40% habla una lengua madre diferente del español; el 43% son mujeres; el 87% representa la primera generación de una familia en acudir a una institución de educación superior y manifiestan que de no existir la universidad no habrían continuado sus estudios; y el 83% ha sido beneficiada con una beca Pronabes.
El presupuesto anual autorizado a la Universidad tuvo un incremento anual de 11.8 millones de pesos. Entre 2007 y 2011; este presupuesto pasó de 56.8 a 115.2 millones de pesos.
Este dato y la importancia que ha alcanzado la UTS, seguramente ha despetado la codicia y el interés de este grupo que mediante algunas acciones, viene presionando y hostigando a la comunidad universitaria, para que ellos puedan relevar al rector.
Los que forman este grupo de interés, que busca destruir este proyecto tienen nombre y debe ser registrado para la historia, por supuesto son Luis Antonio Aguilar León y Alfredo Ramírez Medina, que fueron despedidos por faltas al reglamento interno y liquidados conforme a derecho.
También participan en la desestabilización de la Universidad Tecnológica de la Selva, docentes como Abelardo Cruz Russel y Mario Alfredo Solís Guillén, que son señalados por la comunidad estudiantil, por su falta de disposición para el trabajo, e incluso por no cumplir con sus compromisos académicos.
Debe señalarse también que este grupo pretende imponer a Juan Antonio Gordillo Reyes como Rector, a su hija Roxana Gordillo y a Yarim Cano Aguilar para controlar a los maestros y a los estudiantes.
En tanto la trayectoria y los antecedentes de quienes ambicionan controlar políticamente a la Universidad Tecnológica de la Selva son ampliamente cuestionados; los resultados del trabajo del Rector Roberto Vázquez Solís, están a la vista, basta con reconocer que con respecto a la oferta educativa, en 2007 la Institución contaba con 7 carreras de Técnico Superior Universitario; y que hoy ofrece a los jóvenes 13 carreras de TSU, 4 Licenciaturas Profesionales, 5 carreras de Ingeniería y una Especialidad. Por otra parte, resalta el hecho de que en la actualidad, es la única Universidad Tecnológica en el país que imparte un programa de posgrado.
Actualmente, el 100 por ciento de los programas educativos de Técnico Superior Universitario que se ofrecen están acreditados por organismos reconocidos por el COPAES (Consejo para la Acreditación de la Educación Superior) y cuentan con la evaluación en nivel 1 de los CIEES (Comités Interinstitucionales de Evaluación de la Educación Superior); siendo la única universidad pública en Chiapas con el 100% de su matrícula inscrita en programas reconocidos por su calidad y excelencia.
Todo esto se ha alcanzado con el trabajo coordinado de la comunidad universitaria, bajo el liderazgo del Rector Roberto Vázquez Soís.
A lo largo de 14 años de operación de la Universidad, han egresado 3,285 Técnicos Superiores Universitarios y una primera generación de Ingenieros se conformó por 373 jóvenes. De éstos, el 32% se contrató para laborar antes de concluir sus prácticas profesionales; y en consecuencia, la tasa de empleabilidad obtenida a través del seguimiento de egresados durante 5 años consecutivos es del 69% y la tasa de subempleo es del 22%.
Todavía el 10 de agosto de este año, el Presidente de la República Lic. Felipe Calderón Hinojosa, entregó un reconocimiento a 500 alumnos de la primera generación de Ingenieros con el mejor aprovechamiento escolar; 19 de ellos de la Universidad Tecnológica de la Selva; siendo la oradora oficial en representación de 11,435 estudiantes que concluyeron sus estudios, Gloria Isabel Caballero Pérez; egresada de la carrera de Ingeniería en Proyectos Productivos Sostenibles.
Sin duda alguna, uno de los logros de mayor repercusión en estos cuatro años han sido los reconocimientos internacionales para la Academia de Robótica, los cuales han contextualizado a Chiapas en el ámbito internacional. Derivado de ello, la Universidad Carnegie Mellon, ubicada en Pittsburg, USA y la número uno en el mundo en Tecnologías de la Información, otorgará la acreditación para convertir a la UTS en Centro Internacional para la Certificación de Programación Profesional, Desarrollo de Software, Ingeniería de Software y Formación de Profesores. De igual forma, su Instituto de Robótica también la acreditará como Centro Internacional Certificador en la Construcción, Programación y Operación de Robots. A nivel nacional solo se acreditarán 10 Centros y las metas para los próximos dos años son la certificación de 3,000 jóvenes y 800 maestros.
De acuerdo al compromiso del gobierno de Juan Sabines Guerrero, por cerrar las brechas en las tasas de cobertura educativa de las diferentes regiones reconocidas en la Entidad; se está consolidando la iniciativa para la creación de tres sedes dependientes de la Universidad Tecnológica de la Selva, dos en la Región Selva: Crucero San Javier y Benemérito de las Américas; y una en la Región Norte: Rayón.
Estas son evidencias de la gran pasión con la que ha trabajado el equipo de la Universidad Tecnológica de la Selva, se reitera con el liderazgo del Rector Roberto Vázquez Solís. Pasando de una plantilla conformada por: 36 profesores de tiempo completo y 73 de asignatura, 32 administrativos y 13 directivos; a 91 profesores de tiempo completo y 183 de asignatura, 39 administrativos y 17 directivos. Hoy es la Universidad Benchmarking para las Universidades Tecnológicas del país que se encuentran ubicadas en Zonas de Desarrollo.
Ahora se pretende convertir al proyecto académico, en un botín político-sindical, y una plataforma para aspirar a ocupar cargos públicos. Los chiapanecos, sobre todo los habitantes de esta región de Ocosingo, las organizaciones sociales y productivas deben evitarlo.