Víctor Hugo Roblero /ASICh
Motozintla, Chiapas.- Por cerca de tres millones de pesos que dos administraciones pasadas quedaron a deber por despidos injustificados, a trabajadores del ayuntamiento municipal de Motozintla estos ganadon el laudo (Para la ejecución del laudo arbitral es necesario acudir a un juez, que es quien tiene la potestad para ordenarlo y, en su caso, forzar su cumplimiento. Si el laudo ha sido dictado conforme a derecho), y en efecto así sucedió con ex trabajadores del municipio.
Los ex trabajadores dijeron a este medio que en la administración de Dr. Ulises zapata Domínguez fueron despedidos injustificadamente, por lo que iniciaron un juicio del cual derivó hasta esta fecha que el actuario del Juzgado mixto de primera instancia procedió a acompañar a los ex trabajadores y embargar y congelar las cuentas que el ayuntamiento tiene en Banamex y Banorte al parecer estas cuentas ascienden a los 9 (nueve)millones de pesos, y el adeudo a los 35 ex trabajadores supera los tres millones de pesos aproximadamente.
Cabe señalar que así mismo la autoridad judicial embargo el edificio del auditorio municipal y dos terrenos propiedad del municipio, dejando un depositario. Aunque se sabe por fuentes ex traoficiales, que al ayuntamiento municipal que encabeza el Dr. Héctor Leonel Paniagua Guzmán, le otorgaron cerca de 34, millones de pesos, por parte del Banco Nacional de Obras y Servicios Publicos. (BANOBRAS) y que al parecer no fueron embargadas.
Por su parte el representante legal de los ex trabajadores del ayuntamiento interpusieron la demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, por lo que ganaron el juicio y procediera el laudo, aunque la autoridad actual se negase a cubrir el adeudo de cerca de tres millones de pesos, se la heredaran al nuevo ayuntamiento que encabezara el Prof. Rodolfo Suarez Aceituno, y poder pagar después de seis años, el adeudo , sueldos caídos, aguinaldo y según los ex trabajadores piden la reinstalación de todos los trabajadores conforme lo establece la ley general del trabajo.
Por lo pronto los trabajadores actuales del ayuntamiento municipal, están preocupados porque si no se soluciona el problema, podrían quedarse sin sueldo y aguinaldo, por lo que el alcalde en turno debe tratar de negociar con los demandantes y llegar acuerdos que beneficien a todos y no seguir heredando problemas de administraciones anteriores. ASICh