Augusto Solórzano López /ASICh
Mientras persista la desigualdad entre la mujer chiapaneca con relación a los hombres, no es posible dejar de trabajar a favor de la perspectiva de género en el estado, defiende la Secretaría para el Desarrollo y Empoderamiento de la Mujer, SEDEM.
En una evaluación la dependencia ha logrado vincularse en un poco más del 80% de la administración pública y es allí donde la mujer va colocándose paulatinamente, pero, hay avance y los resultados concretos se verán en el corto y mediano plazo.
La Secretaría para el Desarrollo y Empoderamiento de la Mujer, SEDEM, es una dependencia joven que fue creada hace apenas un año cinco meses y con arrojo ha desplegado trabajo en los tres ámbitos de gobierno, particularmente en el estatal y municipal.
Su titular, Irma Alejandra Peralta Velasco.
Patricia Guzmán Moreno, subsecretaria para el desarrollo integral de las mujeres de la Secretaría para el Desarrollo y Empoderamiento de la Mujer, SEDEM, define:
“El objetivo especifico es promover los derechos de las mujeres y estamos desarrollando acciones que lleven al fortalecimiento de las capacidades de todas en particular de la mujer indígena”.
En términos comprensibles la desigualdad en que se encuentran las mujeres con relación con los hombres, la identifica la SEDEM y a partir de allí planifica y moldea en programas y proyectos que emanan de la administración pública.
En la evaluación, Guzmán Moreno, indica que la SEDEM se ha vinculado con todo lo que tiene que ver con la administración pública en un rango del 80% para avanzar en la perspectiva de género.
“Los objetivos se notarán en un corto y mediano plazo. Será evidente cuando veamos (el descenso de la desigualdad de la mujer) en los proyectos y programas. Pronto, veremos que tanto hemos logrado a favor de la mujer chiapaneca”.
“Ahora y en este momento estamos trabajando fuertemente hacia las mujeres y se continuará mientras nos encontremos en situación de desigualdad”.
¿En suma hay avance?
“Chiapas ya tiene una avance en materia de género. El tema tiene que ver con cultura. Es decir cómo las mujeres y los hombres vamos adquiriendo la forma de ser mujeres y los hombres de ser hombres para jugar equilibradamente un rol en la sociedad y así crear nuevas generaciones con nuevos objetivos y otra visión de equidad de género”. ASICh