El miércoles 06 de julio del 2011, en la Sala Chiapas de Palacio de Gobierno, se llevó a cabo la firma de la Minuta de Acuerdos en atención al pliego de demandas de la Sección 7 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), suscrito entre el Gobernador del Estado, Lic. Juan Sabines Guerrero y el Secretario General de la Sección 7, Mtro. Rosendo Galíndez Martínez. Con esta firma llega a su fin la negociación del pliego de demandas presentado el pasado 16 de mayo al Gobierno del Estado.
• Se incrementa el bono de productividad en tres días, por lo que pasa de 19 a 22 días.
• Bono del día del maestro. Se incrementa un día, por lo que pasa de 29 a 30 días.
• Bono del día del administrativo. Se incrementa en un día, por lo que pasa de 29 a 30 días.
• Para el personal homologado, se autoriza el incremento de $750.00 del concepto “Reconocimiento por Servicio a la Educación”, quedando de la siguiente manera: “personal docente de $3,750.00 pasa a $4,500.00 y para el personal administrativo de $2,500.00 pasa a $3,250.00
• Se ratifica el bono de $2,500.00 y se incrementa en $250.00 pesos, quedando en $2,750.00, para el personal de seis planteles del nivel medio superior ubicados en el tabulador II. Pagaderos en el mes de diciembre.
• Se mantiene el pago de la cuota unitaria anual para supervisores y jefes de sector.
• Se incrementa el 5% al Fondo de Ahorro y Beneficio Social (FABES), pasando del 10% al 15% en el presente año.
• El apoyo a jubilados de $ 6,000 000.00 pasa a $7,500,000.00 para fortalecer el bono de dicho sector.
• Se incrementan $5,000,000.00 al Fondo de Vivienda Magisterial Chiapaneca (FOVIMCHIS).
• Homologación del bono de compensación adicional administrativa. Los 15 días que se pagan en el mes de julio se harán con cuota fija de acuerdo a la minuta estatal del 2000 y los 20 días que se pagan en el mes de diciembre se harán conforme al concepto 07 de acuerdo como lo establecen las minutas nacionales SEP-SNTE del PAAE.
• NORMAL, UPN Y CAM. Se incrementa el paquete navideño para todos los trabajadores no docentes en $250.00 más.
DEMANDAS LABORALES Y ESTÍMULOS.
• Carrera Administrativa: del $1,600,000.00 que se tiene acumulado desde las negociaciones 2008, 2009 y 2010, se aumenta $750,000.00 para pasar de $1,600,000.00 a $2,350,000.00, quedando ese capital de manera irreductible.
• Se establece el compromiso de agilizar pagos retrasados en todos los niveles.
• El estímulo por 25 años de servicio, pasa de $ 6,500.00 a $ 7,000.00.
• Se otorgarán las 20 claves de supervisorías del nivel preescolar indígena.
• Se respetan las 40 y 42 horas en Secundarias Técnicas siempre y cuando estén frente a grupo y las 42 horas en doble turno.
• La medalla Edgar Robledo para maestros de 50 años de servicio, pasa de $ 60,000.00 a $ 65,000.00.
• Se incrementa el bono anual compensatorio de $1,600,000.00 pasa a $1,750,000.00 para distribuirse en el año entre los integrantes del Nivel de Educación Indígena incorporados al actual Comité Ejecutivo Seccional.
• Se destinan 10 millones de pesos para estímulos a maestros que sus alumnos obtengan los mejores resultados en la prueba ENLACE.
• Se incrementan $250,000.00 para equipamiento tecnológico del Comité Ejecutivo Seccional, quedando un monto total de $500,000.00.
• Se otorgan en calidad de préstamo 10 millones de pesos para el Fondo de Ahorro Magisterial FAMA-SEC7.
• Se autoriza otorgar un bono económico en lugar de la fiesta de celebración a todas las madres que así lo demuestren comisionadas en oficinas centrales ADG.
DEMANDAS SOCIALES
• Se ratifican las 824 becas para hijos de trabajadores de la educación y se refrenda el apoyo del Gobierno del Estado para el programa de Seguro Escolar; incrementándose de $24,200,000.00 a $27,000,000.00.
• Se mantiene el programa de exoneración de pago de energía eléctrica a las escuelas que cumplan con los requisitos correspondientes, otorgándole $10,000,000.00 más.
FRATERNALMENTE
“POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO”
COMITÉ EJECUTIVO DE LA SECCIÓN 7 DEL SNTE
Julio de 2011.