Despidos masivos en el gobierno del estado de Chiapas

Trabajadores al servicio del gobierno del Estado de Chiapas, se quejan que personal de la Secretaría de Hacienda del Estado, se encuentran pidiendo renuncias al por mayor al personal que por desgracia fue extinguida la dependencia a la que estaban adscritos, sin respetar sus derechos laborales más elementales. Con motivo de la publicación de la nueva Ley Orgánica de la Administración Pública del estado de Chiapas, la Secretaría de la Frontera Sur y Enlace para la Cooperación Internacional, fue extinguida y por disposición legal la plantilla de personal se transfiere a la Secretaría de Hacienda. Por lo que desde el día 02 de enero del presente año, el personal adscrito siguió llegando a cumplir con su horario de trabajo, sin que personal de esta dependencia se haya presentado a asignarles actividades. No obstante que vía correo electrónico se les requirió su presencia, además que desde el 24 de enero de 2019, la CFE suspendió el servicio de energía eléctrica, con lo que en automático se suspendió también el aire acondicionado y el bombeo de agua a los tinacos del edificio, creando con ello condiciones insalubres en el centro de trabajo, tomando en consideración que es un edificio sin ventilación.
El día 21 de febrero, personal de Hacienda se presentaron a las oficinas de la extinta Secretaría para pedirles la renuncia voluntaria a todos los trabajadores, bajo el argumento que debido a la austeridad en que se encuentra el Gobierno del Estado no hay presupuesto en el capítulo 1000, referente al concepto de liquidación, ante la negativa hicieron uso de la intimidación Psicologica con la finalidad de conseguir la firma de los trabajadores.
un día después (22 de Febrero del actual), todos los trabajadores recibieron llamada telefónica entre las 9:00 pm y 11:00 pm del teléfono 961 6914040, de quien dijo llamarse Roel Morales de la Rosa, adscrito a la Secretaria de Hacienda del Estado en la Ciudad de Tuxtla Gutierrez, para informarles que se presentaran a dicha ciudad capital el día lunes 25 de febrero del año en curso, a las 9:00 horas en la Torre Chiapas, nivel dos para recibir su oficio de comisión, ya que a partir de ese momento estarían comisionados a la Secretaría de Hacienda, con sede en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, y recibirían instrucciones para iniciar a laborar en dicha dependencia.
Esta estrategia del gobierno del estado, es contraria a la Ley del Servicio Civil del Estado y los Municipio de Chiapas y violatoria de derechos humanos del personal, ya que pretende trasladar al personal de su centro de trabajo o adscripción a otro, sin cumplir con las formalidades establecidas en la ley de la materia, ya que ésta es clara al establecer en el artículo 17, las formalidades que deberá cumplir la dependencia en caso de traslado de un trabajador propiciado por ella, como son notificación con la anticipación debida, pagar los gastos de viaje y de menaje de casa previamente.
Los trabajadores afectados no se niegan a ser reubicados, siempre y cuando sea en las mismas condiciones, es decir, con la misma categoría, salario y en su lugar de residencia, ya que el cambio de domicilio afecta grandemente su economía y trastoca sus relaciones familiares, aunado a que es personal que percibe bajos salarios, que no podrá pagar su estancia en su nuevo lugar de adscripción y mantener a su familia en Tapachula. De no ser posible la reubicación, solicitan sea finiquitada la relación de trabajo mediante una justa indemnización, tal y como lo hizo en su momento la administración anterior, respetando la antigüedad de cada uno, ya que existen trabajadores con más de 20 años de antigüedad.
Los trabajadores de la extinta la Secretaría de la Frontera Sur y Enlace para la Cooperación Internacional, solicitan la inmediata intervención del C. Gobernador del Estado y autoridades defensoras de los derechos humanos para que paren este atropello a su derecho a tener un trabajo digno, ya que el actuar por parte de la Secretaria de Hacienda del Estado, se contrapone a las políticas del Gobierno Federal y por lo consiguiente del Ejecutivo del Estado, en el momento de llevar a cabo despidos masivos y mejorar las condiciones de trabajo de los más vulnerables. ASICh

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