Corrupción en Coparmex Chiapas obligará a instaurar nuevo Consejo y dejar fuera a Javier Utrilla Parrilla

Augusto Solórzano López/ASICh

Una vez descubierta presunta corrupción al interior del Centro Empresarial de Chiapas, Coparmex, sobre manejos no claros en el programa México Emprende y de la administración del presidente actual Javier Alejandro Utrilla Parrilla, la Asamblea General estima la necesidad de ser informada.
Lo anterior desencadenó la inconformidad de trabajadores, el despido de dos, juicios laborales y un grueso de socios que ignoraban qué estaba pasando a sus espaldas respecto a la conducción de programas y desarrollo de actividades en el organismo.
La Asamblea general de Coparmex – Chiapas, cuyos socios activos aportan sus cuotas anuales para impulsar la operación del Centro empresarial de Chiapas, exigen ser informados por haber observado irregularidades.
El Presidente Javier Alejandro Utrilla Parrilla se encuentra en serio problema que lo puede llevar a renunciar o ser relevado del cargo por la dirigencia nacional en caso de comprobarse y confirmar la gravedad del caso.
De entrada la asamblea general, pide por escrito un informe a Utrilla Parrilla y advierte que las presumibles irregularidades “manchan el prestigio, historia, honorabilidad y búsqueda de la excelencia de Coparmex”.
Demandan una asamblea general extraordinaria, para conocer: El origen y destino de los recursos provenientes del Programa México Emprende, así como el informe de ingresos y egresos mensuales desde el inicio de la actual administración.
El estatus laboral de los colaboradores del staff. El programa de trabajo del Presidente Javier Alejandro Utrilla Parrilla y su Consejo directivo y, logros y avances en materia de infraestructura del Centro empresarial de Chiapas, provenientes de recursos propios, sin considerar los subsidios y prerrogativas oficiales.
Piden espacio de réplica sobre el informe solicitado, apertura de trabajos electorales para refrendar o sustituir al actual Consejo directivo, por lo que –anotan- solicitamos se publiquen las condiciones de competencia que deben regir a las planillas participantes.
Los trabajadores forzados a renunciar y que finalmente aceptaron la correspondiente liquidación son la Sra. Patricia Cruz López y el Lic. Rodrigo Penagos Martínez, no así, la Lic. Susana Gómez Méndez, quien decidió emprender un cauce posterior en el proceso.
Aclaran; “Dejamos constancia que el recurso del Programa México Emprende, motivo que generó esta discordia, queda sin aclarar su destino, por lo que sugerimos solicite una rendición de cuentas del Consejo directivo ante su Asamblea general”. ASICh

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