Chiapas generador de empleo e impulsor de la equidad laboral

“En materia de empleos, el Gobierno de Juan Sabines ha instrumentado políticas públicas y acciones tendientes al mejoramiento de las condiciones sociales y de vida de los chiapanecos, transformando la entidad como un estado en expansión generador de empleos e impulsando la equidad laboral”, aseguró la Secretaria del Trabajo, Esther Almazán Torres, al comparecer ante legisladores de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del H. Congreso del Estado.
Como parte de la glosa constitucional para exponer las acciones realizadas a dos años de gobierno, Almazán Torres refirió que la Secretaría del Trabajo, como nueva dependencia de la Administración Pública Estatal, coadyuva al cumplimiento de los compromisos del Gobierno en materia de estabilidad laboral y permanencia en el empleo, impartiendo justicia laboral, atendiendo las demandas relacionadas con el trabajo, fomentando el empleo y elevando la competitividad de los trabajadores, permitiendo a la población acceder a mejores condiciones laborales.

Procuración de Justicia Laboral

En su exposición, la Secretaria del Trabajo de Chiapas destacó entre los principales avances la atención de mil 540 asuntos en materia de derechos individuales de los trabajadores, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo; 4 mil 925 servicios de asesorías, elaboración de demandas, participación en audiencias y notificación de citatorios para diligencias conciliatorias, además de mil 14 atendidos por la Procuraduría Auxiliar de la Defensa del Trabajo, con sede en Tapachula.

Para garantizar mejores condiciones de trabajo, se creó la Comisión Intersecretarial para la Atención de los Asuntos de los Trabajadores Migrantes, presidida por la Secretaría del Trabajo y conformada por 12 dependencias 5 grupos temáticos: Certeza jurídica y justicia laboral, Seguridad y Previsión Social, Educación, Promoción del Desarrollo e Integración de la Información.

Esta acción derivó en la puesta en marcha de las dos primeras unidades móviles de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo-Itinerante, a través de las cuales se acude al lugar de los conflictos laborales, facilitando la conciliación entre las partes, brindando asesoría tanto a trabajadores como patrones y atendiendo los casos que se denuncien.

Inspección del Trabajo

Para garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, Esther Almazán explicó a los legisladores que la Secretaría del Trabajo ha llevado a cabo 78 inspecciones a diversas fincas cafetaleras y centros de trabajo, algunas derivadas del calendario ordinario de inspecciones y otras de quejas remitidas por la Comisión Nacional de los Derechos Humanos. A través de esta actividad se examinan cuidadosamente los centros de trabajo, las condiciones de trabajo y el cumplimiento de las obligaciones que corresponden a los empleadores.

De este modo, las inspecciones permiten exigir por parte de la autoridad que se cumpla con lo que establece la Ley Federal del Trabajo, en cuanto a Condiciones Generales, Seguridad e Higiene y Capacitación y Adiestramiento.

Vinculación y Competitividad

Por otra parte, la Secretaria del Trabajo dio a conocer que la dependencia a su cargo proporciona a la población desempleada y/o subempleada información y servicios de vinculación laboral gratuitos, accesibles, eficientes y ágiles, como son: Bolsa de Trabajo, a través de la cual se logró colocar a mil 088 personas en un puesto de trabajo; Talleres para Buscadores de Empleo, a través de los cuales se brinda a los participantes información valiosa para mejorar las oportunidades en la búsqueda de empleo; Portal del Empleo, como un instrumento para promover la incorporación de la población al mercado de trabajo, con información en materia laboral, orientación y capacitación, permitiendo a los buscadores de empleo mejorar sus posibilidades de ocupación y a los empleadores, contar con recursos humanos adecuados para cubrir sus vacantes.

Empleo Formal

En esta materia, la Secretaría del Trabajo proporciona a los buscadores de empleo un apoyo económico, para cubrir gastos asociados como hablar por teléfono, trasladarse de un lugar a otro y sostener a su familia, entre los más importantes. Con este apoyo se logró vincular y colocar a mil 215 personas.

Vinculación Universidad – Empleo (UNE)

Como una de las políticas sociales más importantes del Gobernador Sabines, Almazán Torres destacó la creación del programa Vinculación Universidad-Empleo (UNE), con la finalidad de brindar alternativas que permitan a esta población adquirir la experiencia o la calificación requerida por el sector productivo y tengan mayores oportunidades de empleo.

En esta acción se cuenta con la participación de 31 Instituciones de educación superior, mediante las cuales se brindó atención a profesionistas de 37 licenciaturas, en 20 especialidades de capacitación.

Por ello, la funcionaria estatal resaltó que en esta materia se logró colocar en un empleo a 697 jóvenes universitarios recién egresados, de un total de 731 que se apoyaron durante el año con capacitación y becas. En dicha acción, en una mezcla de recursos estatal y federal, se invirtió un monto de 5 millones 534 mil 358 pesos.

Fomento al Autoempleo

Para atender a la población en desventaja económica, el Gobierno de Chiapas impulsa las iniciativas productivas de familias Chiapanecas con la entrega de maquinaria y equipo para trasformar materia prima. Mediante este programa se apoyaron a 772 beneficiarios con la consolidación de 367 iniciativas de ocupación. A través de la vertiente Fomento al Autoempleo 2ª Generación, se otorga un apoyo adicional para insumos y está dirigida a proyectos que fueron beneficiados en ejercicios anteriores o que cuenten con al menos seis meses en operación. En este rubro se benefició a 144 chiapanecos emprendedores de 69 iniciativas productivas

Almazán Torres aseguró que el 2009 será un año de nuevos y mayores retos, por lo que el Gobierno de Juan Sabines implementa hoy estrategias novedosas para la promoción y la defensa del empleo, para dar certeza jurídica en el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, privilegiando ante todo la conciliación.

Finalmente, la Secretaria del Trabajo de Chiapas hizo un llamado a redoblar esfuerzos para potencializar la economía de Chiapas, “para alcanzar las metas de bienestar social, justicia y seguridad, a favor de todos, porque nuestro compromiso, nuestro único compromiso, es Chiapas”. ASICh

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