Joel Solar Hernández /ASICh
Tila, Chiapas.- Tras la denuncia de mujeres y pobladores del ejido Nueva Esperanza sobre presuntas irregularidades que se vienen cometiendo en la unidad médica rural-UMR- del IMSS, la Subsecretaría de Gobierno ubicada en Yajalón instaló una mesa de diálogo donde se tuvo acuerdos de hasta la suspensión personal. Mediante documento dirigido a la Delegación estatal del IMSS y a las instancias de derechos humanos, las mujeres aseguraron que personal que ahí labora han recibido tratos ofensivos y discriminatorios.
Inclusive, son obligadas a recibir preservativo y que son amenazadas de perder el apoyo del programa si siguen pariendo hijos, y de esto responsabilizaron a Ana Elizabeth Mirafuentes Ramírez, médica encargada de la UMR; al técnico Cornelio López Pérez, auxiliar de la UMR y a Elsa Concepción Jiménez Pérez, promotora de Oportunidades.
Ante tales acusaciones, en su momento como reacción de defensa los citados empleados de la UMR citaron a todas las mujeres beneficiarias del programa Oportunidades para obligarlas a firmar una carta en su apoyo, y que no de no hacerlo se les retiraría inmediatamente como beneficiarios de este programa.
Las mujeres de Nueva Esperanza se molestaron ante estos condicionamientos y como respuesta decidieron tomar las instalaciones de la UMR durante cerca de 3 horas
Esta mesa de diálogo se efectuó en el salón de usos múltiples del ejido Nueva Esperanza contando con la presencia del Delegado de Gobierno Maximiliano Narváez Franco, El Responsable de atención del programa Oportunidades Lic. Jesús Cigarrón Cigarrón, El representante de la Delegación del IMSS, C.P. Martín Zenteno Hernández; así como los empleados de la UMR del IMSS, siendo pública y estando presentes todos los pobladores y pobladoras choles de Nueva Esperanza.
Dentro de los acuerdos que se asentaron en la minuta que se firmó se establece que el C.P. Martín Zenteno Hernández como representante del IMSS manifiesta que a partir del 1 de mayo del año en curso deja de proporcionar sus servicios el señor Cornelio López Pérez, ello luego de escuchar las diversas quejas e irregularidades presentadas por mujeres y hombres de la comunidad.
Asimismo, el representante del programa Oportunidades dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social manifestó que dentro de las reglas de operación del programa no existe la figura de Coordinación General del Programa Oportunidades-la cual habían usado los empleados de la UMR del IMSS para presionar a las mujeres-, asentando su sorpresa que en esta comunidad supuestamente exista esta figura. ASICh