Candidato a la dirigencia de la CTM en Chiapas

Ildefonso Trinidad/ ASICh
La CTM en Chiapas está acéfala desde noviembre del 2005, porque no tiene liderazgo, lo que lesiona a los gremios adheridos a esa central, confirmó Jesús Penagos Molina, del sector transporte y aspirante a ocupar la dirigencia de la Federación de Trabajadores del Estado de Chiapas, luego de informar que la próxima semana arribará a la entidad el delegado nacional para encabezar los trabajos de la convención donde se elegirá al nuevo secretario general. Al reconocer que el sector obrero, representado por la Federación de Trabajadores de Chiapas que por muchos años fue el más fuerte y significativo para legitimar actos de campaña y toma de posesión de gobernadores y presidentes de la república, hoy pasa la peor crisis de su historia, es por lo que calificó de urgente la consolidación de la organización, por lo se debe publique la convocatoria para celebrar su congreso y elegir su dirigente.
Ya con la nueva dirigencia, se tiene que realizar intensa actividad para establecer orden en su interior para “que la CTM Chiapas recupere el lugar que le corresponde”.
La Federación de Trabajadores de Chiapas, lo integran más de 350 sindicatos de obreros, empleados, técnicos, transportistas, mismos que hoy se encuentran a la deriva, distribuidos en 840 secciones y con presencia en los 118 municipios.

BUENAS RELACIONES CON EL GOBENADOR SABINES

Calificó de urgente reactivar a la CTM Chiapas y confió en que es posible esto porque existe buena disposición del Gobernador Juan Sabines Guerrero, mismo que ha demostrado con hechos que tiene voluntad de servir a todos los sectores de Chiapas.
En las propuestas plantea la lucha por un gremio unido, fuerte y organizado para pugnar por un mejor salario digno para los trabajadores y elevar el nivel de vida de las familias.
A pregunta del reportero fue claro en decir que de llegar a ocupar la dirigencia, se esforzará por una política de diálogo y concertación con las autoridades antes de cualquier movilización, ya que dijo que los trabajadores pueden ganar más por la vía del entendimiento que la confrontación. ASICh

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