En sesión ordinaria el Consejo Consultivo de la Comisión de los Derechos Humanos de Chiapas aprobó por unanimidad la Licencia por Paternidad para los trabajadores de este organismo protector de los derechos humanos.El Consejo de la CDH señaló que esta Licencia, es una forma de demostrar la igualdad que tiene el trabajador con su pareja luego de dar a luz a su hijo, y que ambos compartan las responsabilidades del cuidado y atención del recién nacido.
La citada Licencia brinda al trabajador el derecho de gozar de 10 días hábiles, en los cuales podrá tener un acercamiento con el menor y reforzar los lazos sentimentales y de afecto que se necesitan desarrollar en ese lapso.
La Comisión de los Derechos Humanos informó que para que el trabajador se haga acreedor a dicha licencia solo necesita presentar la constancia de alumbramiento de su pareja, expedida por una institución medica.
Así también, la CDH señaló que existen pocos antecedentes de reconocimiento de la Licencia por Paternidad, los cuales solo se pueden encontrar en países de Europa como Dinamarca, Islandia, Francia y España, mientras que en América solo Argentina, Bolivia, Colombia, Ecuador y Venezuela, son los países donde esta reconocido, y en nuestro país el antecedente más reciente es la Comisión de los Derechos Humanos del Distrito Federal y el Congreso local del Estado de Morelos.
Finalmente la Comisión de los Derechos Humanos de Chiapas recalcó que la paternidad en nuestro país, también debe realizarse a plenitud, por lo que corresponde al marco jurídico garantizar la ejecución de las acciones necesarias para que la vida en familia sea plena. ASICh